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人工智能的發(fā)展一日千里，令職場(chǎng)新人們看到了既“憂心忡忡”又“充滿希望”的未來(lái)。
憂心在于自己所從事的職業(yè)未來(lái)是否會(huì)被AI大幅取代；希望又在于趁熱打鐵進(jìn)入這個(gè)決定未來(lái)的新興行業(yè)可以獲得更多成就和機(jī)會(huì)。
便是在這樣矛盾的情緒里，當(dāng)絕大多數(shù)應(yīng)屆生還在為年薪十萬(wàn)沾沾自喜的時(shí)候，炙手可熱的AI專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生年薪已經(jīng)高達(dá)30萬(wàn)~50萬(wàn)元，從業(yè)三五年后很有可能漲至80萬(wàn)元。
科技發(fā)展到如今，我們不得不承認(rèn)，人工智能是引領(lǐng)未來(lái)的戰(zhàn)略性技術(shù)。
即便在過(guò)去點(diǎn)點(diǎn)算算的財(cái)會(huì)業(yè)，人工智能同樣以令人震驚的速度和方式席卷了行業(yè)內(nèi)部。使得不少基層財(cái)務(wù)人生出了“自己現(xiàn)在的工作未來(lái)或許將被AI徹底取代”的莫名恐慌。
面對(duì)這樣充滿“隱憂”的未來(lái)，財(cái)務(wù)人應(yīng)該怎樣穩(wěn)住腳跟并盡快使自己脫離“危機(jī)”呢？
看清現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型刻不容緩
所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，也就是目前大部分財(cái)務(wù)所從事的工作，即通過(guò)一系列的會(huì)計(jì)程序，對(duì)企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面的核算與監(jiān)督，為決策者提供有用的信息。簡(jiǎn)而言之，就是最終把一份完整的財(cái)務(wù)報(bào)表放在財(cái)務(wù)經(jīng)理的桌上。
如果3年前，有人告訴你，財(cái)會(huì)業(yè)要變天了，管理會(huì)計(jì)將成為未來(lái)的王道，你也許只是敷衍地點(diǎn)點(diǎn)頭。但是3年后的今天，如果你還是當(dāng)作過(guò)眼云煙，那只能說(shuō)明你既沒(méi)有看清現(xiàn)實(shí)，也沒(méi)有著眼未來(lái)，未曾意識(shí)到管理會(huì)計(jì)是當(dāng)下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的一個(gè)重要方向。
提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，打造雙向復(fù)合型人才
受到市場(chǎng)全球化和人工智能的沖擊，具備專(zhuān)業(yè)能力和卓越見(jiàn)識(shí)的財(cái)務(wù)人愈加受到企業(yè)的青睞。貼發(fā)票、訂憑證、入賬、做賬......但凡有一些工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)都可以勝任，甚至，此前四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所推出的財(cái)務(wù)機(jī)器人完全能夠以更快的速度和更高的準(zhǔn)確度取代這些基礎(chǔ)工作。這也就意味著，如果你仍舊在一些賬目上辛苦“耕耘”，在未來(lái)必然是結(jié)不出什么好果子的。
因此，我們一直在說(shuō)，財(cái)務(wù)人不能停止繼續(xù)教育和繼續(xù)學(xué)習(xí)的腳步，要從更加專(zhuān)業(yè)的方向全面提升自己，緊跟大時(shí)代的腳步?？既「叨速Y格證書(shū)便是一個(gè)快速而有效的方向，高頓職業(yè)發(fā)展中心的David認(rèn)為。
作為國(guó)際高端財(cái)經(jīng)證書(shū)，旨在培養(yǎng)人才的ACCA能夠幫助財(cái)務(wù)人員提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際案例鍛煉財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)分析能力，拓寬職場(chǎng)眼界，打造國(guó)際宏觀思維，使得財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)得到質(zhì)的提升。此外，ACCA在全球范圍內(nèi)的認(rèn)可雇主多為國(guó)際知名企業(yè)，他們擁有龐大的全球財(cái)務(wù)體系，他們未來(lái)勢(shì)必會(huì)大量引入AI技術(shù)，同時(shí)也更加需要這類(lèi)財(cái)務(wù)人才。
高端人才如今一人難求，如果你也不想一把年紀(jì)還去招聘會(huì)碰運(yùn)氣，那就趕快行動(dòng)吧。
 
▎本文作者Yvonne.S，來(lái)源高頓；原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。