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事兒多錢少死的早，審計人真的這么慘？

chinaacca.org2018-04-12 09:52Blanche.duan

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　　作為四大業(yè)務線中門檻相對較低的部門，不少邊緣Target school學生和國內非頂尖財會學生，會將審計作為理想的Offer或是不錯的職業(yè)起點。但在開始四大審計求職規(guī)劃前，你是否真正地了解過這條業(yè)務線的發(fā)展現狀與未來趨勢？順利拿下四大offer的同學大學都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版 2018更新筆經面經

　　四大審計萎縮，或不及內資所？

　　近年來，外界唱衰四大審計的言論不絕于耳。無論是從在總營收中的占比、業(yè)務增長，還是其與內資所的競爭現狀來看，四大審計業(yè)務似乎都不容樂觀。

　　業(yè)務承接方面，在A股包括新三板上市，四大審計承接的業(yè)務較內資所十分有限（可能四大合伙人在專家委員會中占比較少有關）。2017年上半年，國內共有24家會計師事務所為2017年1-6月完成IPO的246家公司提供了審計服務。但承接數量上，前十名中都沒有四大，而是天健、瑞華之類的內資所。

　　雖然四大審計的主要服務對象并非國內的IPO，但據內部人士介紹，畢馬威最近在開拓這方面業(yè)務，雖有氣色但進展略緩慢。

　　營收方面，四大審計收入雖呈增長態(tài)勢，但與總收入、咨詢線總收入增長率相比呈弱勢。

　　以畢馬威為例：2016財年，其網絡所整體收入為254.2億美元，收入實現8%增長。其中，咨詢總收入增長11.5%，管理咨詢服務業(yè)務、風險咨詢業(yè)務、交易咨詢業(yè)務增長分別達到16.3%、10.2%、12.1%。而審計總收入僅增長4.5%，甚至遠低于2015財年9.25的增長率。

　　業(yè)內競爭方面，由于現在國內所的崛起，審計業(yè)務競爭愈發(fā)激烈，四大與非四大、四大之間互相壓價，項目多但是fee少，國企輪一圈，這個所到那個所輪一圈，價格又會壓低不少。

　　不過，從整體情況來看，四大和內資所之間雖然存在競爭關系，但是客戶的體量和費用的規(guī)模還是有很大差異。并且，在香港上市及香港上市公司年審方面，內資所還難以與四大抗衡，不少企業(yè)寧愿接受報價更高的四大。

　　或被AI取代，準入門檻提高

　　作為一個非常重復的工作，審計里面technical的東西不是很多，剛入職前兩年的人會做很多抽憑、發(fā)函等重復性工作。這些東西很容易被機器人取代，至少是有取代可能性的。包括PwC、德勤在內的“四大”都宣布將AI技術運用到審計領域。

　　從當前情況來看，AI發(fā)展不可逆，審計作為資本市場的看門人，雖不會被取代，但占比肯定會下降。

　　此外，據四大內部人士介紹，出于降低成本與科技驅動的目的，四大正逐漸將一些簡單的工作如寫證函等（現在是實習生和低年級小朋友在做）外包給共享中心，之后四大的基礎性工作會減少，審計類業(yè)務準入門檻會提高到senior級別，中低level的人也會減少。

　　員工成就感與幸福度堪憂？

　　讓我們看一下一年前的四大薪資相關數據：

　　“四大”第1年：審計助理；基本月薪：7K左右表現出色預計月薪：10K左右

　　“四大”第2年：審計；基本月薪：8K左右表現出色預計月薪：12K左右

　　“四大”第3年：高級審計師第一年；基本月薪：10-12K左右表現出色預計月薪：16K左右

　　“四大”第4年:高級審計師第二年；基本月薪：13-15K左右表現出色預計月薪：30-40K左右

　　“四大”第5年：高級審計師第三年；基本月薪：17-21K左右表現出色預計月薪：40-50K左右

　　“四大”第6年：經理；基本月薪：33k-70k左右；這個階段加班費不會很多不過工作滿一年后會額外獲得12-15W左右的獎金

　　“四大”第7-10年：高級經理；基本月薪：100K-155k左右做到這個位置，他們下一步需要規(guī)劃的是怎么成為合伙人

　　“四大”第12年+：合伙人做到“四大”的合伙人，說明你已經走到了事務所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。

　　Partner（合伙人）賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合伙人都是百萬級別。

　　在四大的日子雖然辛苦，但多年以后回想起來，覺得那是人生中充滿了色彩的一頁。大家一起加班，一起擠在客戶的辦公桌上，互相扶持，建立的感情是為數不多可以在校園生活之后，還能培養(yǎng)出來的革命友情，確實彌足珍貴。

　　四大審計怎樣打怪升級？

　　日后，四大對審計員工判斷能力的要求會越來越高，對于低年級小朋友CPA的要求和晉升也會卡的越來越嚴格。

　　那么，對于新入職小朋友來說，做好那幾件事最為重要？

　　-轉變學生思維，提升實戰(zhàn)能力

　　會計專業(yè)學生在課本里學到的案例都是比較簡單的。舉一個簡單的例子，雙方簽一個租賃合同，課本上的就真的只是一個租賃的合同而已，按正常的快速處理就好。但是在實際商業(yè)活動中，這份合同可能是特許技能的協(xié)議，也可能是售后租回的協(xié)議，合同條款可能簽成各種各樣，它們的經濟實質都是不一樣的。包括現在很多新的融資模式在內，實際工作中會遇到很多學校里沒有學過的東西。

　　在學校里，對于成體系的審計程序，應付考試死記硬背就好。但是在真的做項目的時候，要結合客戶的行業(yè)、背景，需要判斷哪些高風險，要額外投入精力，哪些低風險，不需要做很多冗雜的程序。審計費在降，就要提高審計效率，根據風險的高低程度安排自己的工作。

　　-增強判斷力

　　第一年的事情就是多聽多看多學，多去承擔行政的工作同時，多了解客戶業(yè)務模式與整體市場環(huán)境。對于小朋友來說，需要知道客戶的業(yè)務模式、風險點在哪，可能一開始不太會有自己的判斷，但是只要你可以發(fā)現客戶的這個風險的點，針對這提出一些問題，然后提交給上面的人，也是一種四大很需要的能力。