去面試時(shí)，嚴(yán)肅點(diǎn)，否則真的很容易被刷掉。四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)ACCA考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
　　昨天看到一則對(duì)話：

　　雖然這位考生可能只是想開個(gè)玩笑，但是如果面試這么回答，可能真的就要涼涼了……

　　現(xiàn)在，四姐就給大家劃重點(diǎn)！敲黑板！講一些面試的技巧，以及面試常常會(huì)問到的一些問題。　　外在印象
　　首先，我們不談面試內(nèi)容，先從第一印象談起。幾個(gè)注意事項(xiàng)：
　　1.提前到場(chǎng)。
　　提前到場(chǎng)目的有兩個(gè)，一是體現(xiàn)誠意，二是先大致了解公司初步印象，方便做一些問題的準(zhǔn)備，還有就是整理好自己的儀態(tài)。
　　2.穿著簡(jiǎn)潔大方。
　　切忌用力過猛，或太過隨意，著簡(jiǎn)單的正裝是一個(gè)很好的選擇。

　　3.進(jìn)入先敲門，關(guān)門動(dòng)作要輕、要自然。
　　如果你真的沒辦法不緊張，那么可以小小的自嘲一下，說一下自己的狀態(tài)，緩和一個(gè)輕松的氛圍。
　　4.舉止自然。
　　不要把HR當(dāng)做多么高你一等，要平等對(duì)待，在保持著人與人之間起碼的尊重時(shí)，以平等的身份去交談。聲音要適度，語言要簡(jiǎn)練完整。　　談話印象
　　1.展現(xiàn)你的自信。
　　不管你對(duì)自己有沒有信心，或者你覺得自己沒有經(jīng)驗(yàn)害怕企業(yè)會(huì)不要你，都要隱藏起來這些，我可以做到，做不到也會(huì)努力做到，你要讓HR感受到你這個(gè)想法。
　　2.回答問題一旦出現(xiàn)緊張的情況，磕磕巴巴，不要慌，放慢你的語速。
　　可以給自己兩秒鐘的緩沖，一個(gè)字一個(gè)字慢慢的、清晰的說。放慢語速有利于緩解緊張的情緒。
　　3.當(dāng)對(duì)方談話中出現(xiàn)間斷時(shí)，不要插話，不要急。
　　可以借機(jī)思考，也可以讓對(duì)方覺得你很沉穩(wěn)。　　一些禁忌
　　談話禁忌：自我感覺太好、搶話、爭(zhēng)論、反應(yīng)木訥、問題低級(jí)、濫用語言、亂吐槽。
　　1.情緒化表達(dá)
　　不要輕易出現(xiàn)煩躁、不耐煩、反感、不屑等負(fù)面情緒，感情化太濃厚的求職者，往往不會(huì)給面試者留下好印象。
　　2.頻繁點(diǎn)頭
　　在面試官說話的時(shí)候，點(diǎn)一到三下頭，不要太多，一到三次就行，而且頻率不宜過快。表示對(duì)面試官話比較認(rèn)可，且在認(rèn)真傾聽。
　　頻率不快能給人穩(wěn)重的感覺，表示你是認(rèn)真思考過才同意的，而不是敷衍面試官，不會(huì)產(chǎn)生輕浮的印象。

　　3.找到重點(diǎn)
　　會(huì)計(jì)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒅苯拥墓ぷ?。不適合談八卦、聊家常，聊一些不切實(shí)際的幻想，這樣只會(huì)顯得你不夠?qū)I(yè)。
　　4.展示自己
　　明確你的目的，找到你的價(jià)值。你可能沒有經(jīng)驗(yàn)，但你要有屬于自己的技能，并把它簡(jiǎn)單直接的展現(xiàn)。
　　5.把握分寸
　　面試完最后面試官一般會(huì)問你有什么想知道的，這時(shí)候千萬不要追究細(xì)節(jié)，問題盡量要少，并且不要反復(fù)糾纏，對(duì)于一些進(jìn)入公司后可以了解的問題，盡量不要提前問。　　面試必考題
　　必考題一：簡(jiǎn)單的自我介紹
　　要與簡(jiǎn)歷內(nèi)容一致，盡量的口語化，不要太過官方。
　　直說要害，實(shí)事求是，不談無用的內(nèi)容。
　　建議事先準(zhǔn)備一個(gè)比較完整的背熟。
　　必考題二：為什么離開之前的公司
　　切忌倒苦水、切忌倒苦水、切忌倒苦水！
　　切忌一籮筐的說出公司的各種缺點(diǎn)或不盡人意的地方?？梢哉勔徽勛陨淼陌l(fā)展問題或者需求問題。還有如老板讓你做假賬之類的，如果不是太笨應(yīng)該知道不能說這些。　　高頻率問題
　　一、你是應(yīng)屆生，沒有經(jīng)驗(yàn)打算如何開展工作？
　　如果該單位已經(jīng)接受應(yīng)屆生面試，那就意味著經(jīng)驗(yàn)并不能決定什么，他只是想看到你的態(tài)度。誠懇、謙虛、自信此時(shí)就非常的重要。表現(xiàn)出你渴望學(xué)習(xí)和長期發(fā)展。

　　二、你為什么選擇我們公司？
　　面試前簡(jiǎn)單的了解一下面試的公司，仔細(xì)的分析對(duì)你的發(fā)展，和你對(duì)公司的貢獻(xiàn)。達(dá)到一個(gè)“有你更好”的目的。行業(yè)、和崗位可以重點(diǎn)拿出來說。
　　三、對(duì)于未來的工作，你會(huì)遇到哪些困難？怎么解決？
　　這個(gè)時(shí)候就要展現(xiàn)你的技巧了，不要很實(shí)在的說出你的哪些哪些困難，哪里不會(huì)等，可以說遇到困難很正常，困難反而更好的幫助你進(jìn)步，迎難而上、還有良好的溝通等等。
　　四、你對(duì)未來的工作有什么開展計(jì)劃或者規(guī)劃？
　　切忌妄想，夸大。打好基礎(chǔ)是最重要的，熟悉公司的工作內(nèi)容要求，才能更好的進(jìn)行長遠(yuǎn)計(jì)劃。四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)ACCA考綱（官方PDF全套下載版，自提）+ 考綱解析（拆解考綱內(nèi)容，考試內(nèi)容躍然紙上）
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