在財(cái)會圈，“四大”一般是指：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)四大會計(jì)師事務(wù)所。不管是在國際還是國內(nèi)，“四大”的地位在業(yè)內(nèi)一直遙遙領(lǐng)先。
如果你是準(zhǔn)備入行的財(cái)會新人，那你必須了解“四大”，為自己以后的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備！如果你是財(cái)會老人，那你更應(yīng)該了解“四大”，作為行業(yè)標(biāo)桿，他們有非常多值得財(cái)會人關(guān)注和學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。
“四大”晉升體系一、四大的晉升體系
四大的薪酬體系和職級劃分、晉升體系緊緊聯(lián)系在一起：
1、初級審計(jì)師（Associate,Accountant）
從業(yè)年限1-2年，應(yīng)屆生進(jìn)“四大”后默認(rèn)為初級審計(jì)師。
一般工作兩年之后會進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)是打分及通過公司要求的CPA科目數(shù)量，考核合格就可以升為高級審計(jì)師。所以，初級審計(jì)師具體細(xì)分為兩個(gè)子職級：
◆Associate Year 1（A Year 1）
日常工作是項(xiàng)目組中的基礎(chǔ)性支持工作。例如準(zhǔn)備各類詢證函，抽憑測試的執(zhí)行，文件歸檔整理等。
◆Associate Year 2（A Year 2）
這個(gè)級別會參與到項(xiàng)目組中，并且開始負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表科目中的審計(jì)工作，甚至成為這個(gè)階段的中堅(jiān)力量。
主要工作內(nèi)容包括除收入、成本、所得稅及權(quán)益等復(fù)雜科目以外的所有財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)工作，工作內(nèi)容也從之前的簡單執(zhí)行到科目審計(jì)程序的規(guī)劃和選取。
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2、高級審計(jì)師（Senior Associate）
從業(yè)年限3-5年，分3個(gè)子職級。
SA Year 1開始，高級審計(jì)師已經(jīng)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目了，除了負(fù)責(zé)一些比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)執(zhí)行之外，還需要參與到許多項(xiàng)目中。
高級審計(jì)師的考核標(biāo)準(zhǔn)和上述一樣，也是需要考核合格同時(shí)獲得CPA證書。
3、經(jīng)理/高級經(jīng)理（Manager/Senior Manager）
從業(yè)年限6-12年。經(jīng)理級別以上，意味著需要負(fù)責(zé)整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的所有事項(xiàng)，工作重點(diǎn)已不再是具體工作執(zhí)行而是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、策略及計(jì)劃的整體把控。經(jīng)理/高級經(jīng)理向合伙人匯報(bào)工作。
4、合伙人（Partner）
從業(yè)年限至少12年以上。四大的合伙人分為授薪合伙人（Salary Partner）和權(quán)益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解為領(lǐng)工資的高級“打工仔”，而權(quán)益合伙人則可以理解為事務(wù)所的股東，能更多地獲得事務(wù)所權(quán)益的回報(bào)。
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