近日，網(wǎng)友黃女士在本地一生活論壇上發(fā)帖求助：跳槽后，原單位的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)自己回去，還承諾給自己提供良好的發(fā)展空間，到底要不要回去呢?
　　記者發(fā)現(xiàn)，像黃女士這樣，“跳槽”之后又面臨吃“回頭草”的情況不少。耿小姐原來(lái)是漢口一家大型商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)員，工作了兩年，幾個(gè)月前因?yàn)閰捑肓诉@種日復(fù)一日的工作，果斷辭職，另找了一份文員工作。但是，問(wèn)題也接踵而至：工資沒(méi)有原來(lái)高，回家不像原來(lái)那么方便，同事也沒(méi)有之前那么融洽。恰巧，前同事打電話給她，說(shuō)部門有人走了，空缺一個(gè)職位，希望她回去。經(jīng)過(guò)一番掙扎，耿小姐還是回去了。
　　招聘經(jīng)理認(rèn)為，回頭草要不要吃不能一概而論，關(guān)鍵要看“能不能吃出營(yíng)養(yǎng)”，原來(lái)存在的問(wèn)題能不能克服。唯有摒棄草率行事的毛病，審視過(guò)去的工作是否適合自己，從薪酬、職務(wù)、自身素質(zhì)等方面進(jìn)行分析，才能進(jìn)行定奪。
　　從事會(huì)計(jì)工作的朋友也應(yīng)該注意，一般的會(huì)計(jì)從業(yè)人員在剛開(kāi)始時(shí)，任務(wù)較多，甚至有的朋友作為外勤會(huì)計(jì)更是勞累，但是老會(huì)計(jì)都是這樣一步一步熬過(guò)來(lái)的，無(wú)論是堅(jiān)持在公司工作，或者有了工作經(jīng)驗(yàn)后跳槽，甚至辭職后公司領(lǐng)導(dǎo)讓自己回去，都應(yīng)該認(rèn)真思考，夢(mèng)想著找到心目中*4的工作的同時(shí)也要學(xué)會(huì)適合新的工作環(huán)境和逐漸適應(yīng)自己所從事的職業(yè)。

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