2024年中國(guó)大學(xué)生薪酬排行發(fā)布，來(lái)看你的學(xué)校上榜沒(méi)？

根據(jù)中國(guó)薪酬網(wǎng)發(fā)布的《2024年全國(guó)高校畢業(yè)生薪酬排行榜TOP200》，清華大學(xué)以13221元的成績(jī)位居榜首，上海交通大學(xué)緊隨其后，2023屆平均月薪達(dá)13002元，其次是北京大學(xué)，12710元。

位居前十的院校還有：中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、中山大學(xué)、電子科技大學(xué)。

2024中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生

薪酬水平排行榜TOP200

*數(shù)據(jù)來(lái)源于中國(guó)薪酬網(wǎng)www.xinchou.cn，《2024年全國(guó)高校畢業(yè)生薪酬排行榜TOP200》采用全國(guó)各高校上年度畢業(yè)生進(jìn)入用人單位滿(mǎn)一年的薪酬數(shù)據(jù)，包括基礎(chǔ)工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等年度總收入。該數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)內(nèi)300多個(gè)城市地區(qū)、200多個(gè)行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域、50多萬(wàn)家企業(yè)中的100萬(wàn)多萬(wàn)條畢業(yè)生數(shù)據(jù)。

不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生起薪點(diǎn)存在顯著差異。博士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生起薪最高，碩士次之，專(zhuān)科最低，這一數(shù)據(jù)直接反映出教育層次對(duì)薪酬水平的影響，高學(xué)歷往往意味著更高的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和薪酬回報(bào)。

按學(xué)歷分類(lèi)，不論在國(guó)企、私企、外企，起薪點(diǎn)都是博士>碩士>本科>專(zhuān)科>高中及以上。博士及以上學(xué)歷起薪點(diǎn)比碩士學(xué)歷高3000元以上，碩士學(xué)歷比本科學(xué)歷高1300-3000元，本科學(xué)歷起薪點(diǎn)則比專(zhuān)科及以下學(xué)歷高400-1000元。

除了學(xué)歷層次外，畢業(yè)生的院校背景也是影響薪酬的重要因素。

985、211院校的畢業(yè)生在薪酬上享有明顯優(yōu)勢(shì)，博士、碩士、本科、專(zhuān)科各學(xué)歷層次的起薪均高于一般院校畢業(yè)生。這一數(shù)據(jù)直接反映了名校在職場(chǎng)中的實(shí)際價(jià)值，以及社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的認(rèn)可與追求。

*專(zhuān)科院校沒(méi)有“211和985”的官方認(rèn)定，有一些學(xué)校被稱(chēng)為“專(zhuān)科985”和“專(zhuān)科211”，這些學(xué)校在全國(guó)范圍內(nèi)具有較高的知名度和影響力，教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)前景均表現(xiàn)優(yōu)異

在部門(mén)分類(lèi)中，研發(fā)部門(mén)的薪酬水平遙遙領(lǐng)先，本科畢業(yè)生平均起薪7559元，碩士9354元，博士及以上學(xué)歷高達(dá)14271元。這反映了企業(yè)對(duì)于研發(fā)創(chuàng)新的重視，以及對(duì)高技能人才的渴求，對(duì)于有志于投身技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這無(wú)疑是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇的舞臺(tái)。

雖然銷(xiāo)售部門(mén)的離職率相對(duì)較高（35.6%），但其薪酬水平同樣不容小覷，顯示出銷(xiāo)售崗位在高風(fēng)險(xiǎn)與高回報(bào)之間的平衡。對(duì)于具備良好溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售崗位無(wú)疑是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。

報(bào)告還關(guān)注了畢業(yè)生次年的薪酬增長(zhǎng)率，按部門(mén)來(lái)看分別是：研發(fā)>市場(chǎng)>銷(xiāo)售>生產(chǎn)>物流>財(cái)務(wù)>人力資源>行政。研發(fā)部門(mén)以17.9%的增長(zhǎng)率遙遙領(lǐng)先，顯示出企業(yè)對(duì)于研發(fā)人才的重視和投入，這鼓勵(lì)了更多畢業(yè)生投身于技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，追求更高的職業(yè)發(fā)展和薪酬回報(bào)。

按行業(yè)來(lái)看畢業(yè)生次年薪酬增長(zhǎng)率：金融>房地產(chǎn)>汽車(chē)>高科技>廣告>醫(yī)藥>物流>化工>貿(mào)易>快消>制造>服務(wù)。