員工的成長(zhǎng)被認(rèn)為是企業(yè)成功的核心要素。因此,雇主的支持與激勵(lì)以及在員工學(xué)習(xí)專業(yè)資格時(shí)給他們提供相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)就顯得極為重要。ACCA認(rèn) 證雇主計(jì)劃通過全球化的標(biāo)準(zhǔn),為雇主提供培訓(xùn)支持和指導(dǎo)。如果企業(yè)正在支持或?qū)?huì)支持其員工完成ACCA課程,那么該企業(yè)就有機(jī)會(huì)取得ACCA認(rèn)證雇主資格。
企業(yè)通過為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)支持而成為ACCA認(rèn)證雇主,并享有特權(quán)使用ACCA內(nèi)部有關(guān)培訓(xùn)、發(fā)展的資訊與服務(wù),同時(shí)企業(yè)可以像ACCA會(huì)員一樣,在公開場(chǎng)合中使用ACCA專為雇主設(shè)計(jì)的標(biāo)志。
ACCA認(rèn)證雇主計(jì)劃分為兩個(gè)類別,企業(yè)可以申請(qǐng)成為這兩大類中的一類或兩類的認(rèn)證雇主。這兩類認(rèn)證雇主分別是:
培訓(xùn)生發(fā)展類(trainee development )雇主,指為ACCA學(xué)員和準(zhǔn)會(huì)員學(xué)習(xí)ACCA專業(yè)會(huì)計(jì)師課程,公認(rèn)會(huì)計(jì)技師課程或財(cái)務(wù)管理課程提供支持的企業(yè)。根據(jù)企業(yè)所提供支持的不同程度,認(rèn)證級(jí)別由低到高依次為白銀級(jí),黃金級(jí)和白金級(jí)。
專業(yè)發(fā)展類(professional development)雇主,指為ACCA會(huì)員創(chuàng)造持續(xù)職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的企業(yè)。
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