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根據(jù)*7統(tǒng)計，目前已經(jīng)有300多家中國企業(yè)在美國上市，這些企業(yè)都需要大量的懂得美國會計準則，了解美國稅務體系的會計人才，來幫助他們擴張發(fā)展。而目前國內(nèi)USCPA會員規(guī)模僅有千人左右，需求缺口達到25萬，我們從國內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上，看下國內(nèi)USCPA的就業(yè)方向和薪酬前景。
會計專員/財務專員，作為應屆畢業(yè)生最適合的崗位，越來越多的美資企業(yè)，赴美上市企業(yè)在他們的會計專員招聘需求中添加了USCPAPreferred的資格要求，途牛網(wǎng)絡公司對其會計專員開出的年薪為12-15萬，必須要有USCPA。同樣，人人網(wǎng)對財務專員的薪酬范圍是10-15萬，USCPA優(yōu)先考慮，我們可以看出，USCPA的就業(yè)起薪標準要比非USCPA的會計專員至少高出50%。
USGAAP財務報告經(jīng)理/美資企業(yè)財務經(jīng)理，在應屆畢業(yè)積累3-5年左右的工作經(jīng)驗后，這是為USCPA量身定制的崗位，大多數(shù)國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大招聘網(wǎng)站上為其準備的薪酬范圍在20萬-40萬之間，要求熟悉美國會計準則，負責季報和年報披露的審閱，使其符合美國會計準則。
高級財務經(jīng)理/高級內(nèi)審經(jīng)理，5年以上的工作經(jīng)驗，具有成本管理，財務分析和風險控制能力，熟悉SOX和美國會計準則，具有USCPA資質(zhì)，這些是國內(nèi)某一500強IT企業(yè)和快速消費品企業(yè)共同的招聘要求，這一職位的薪酬也普遍在35萬-70萬之間
財務總監(jiān)/財務副總裁/SeniorManger,當你滿足10年以上的工作經(jīng)驗，5年以上的財務管理工作經(jīng)驗并且有海外背景時，你可以申請這些財務頂端崗位，60萬-120萬是他們的薪酬標準，國內(nèi)某房地產(chǎn)企業(yè)招聘CFO，年薪為100-130萬，國內(nèi)某創(chuàng)業(yè)型企業(yè)招聘財務總監(jiān)，年薪為60-90萬，國內(nèi)某四大，對SeniorManger的崗位年薪開出90-119萬的薪酬標準。當然這些職位，也都有一個共同的基本要求，USCPA優(yōu)先。
同時USCPA作為全球會計領(lǐng)域最頂尖的會計認證，只需8-12個月的時間即可快速獲得，同時作為美國*10注冊會計師資格，在當前美國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢下，勢必會迅速成為國內(nèi)會計人才尋求自身職業(yè)突破的[*{6}*]，USCPA持證人的個人價值將得到迅速的提升! 更多資訊可關(guān)注AICPA官方微信：“gaodunaicpa”或加入AICPA考友交流群：571115808，新加群的好友可以免費獲得：【2016年Q4機經(jīng)】！
