目前來說，會(huì)計(jì)人才有著較高的市場(chǎng)需求。但是想要進(jìn)入效益較好、發(fā)展前景可靠的美資企業(yè)，會(huì)計(jì)人還是要擁有優(yōu)于普通會(huì)計(jì)的獨(dú)特能力。美資企業(yè)的財(cái)務(wù)人員大部分擁有USCPA證書。USCPA可以說是財(cái)務(wù)人進(jìn)入美資企業(yè)的一張通行證，同時(shí)也是在美資企業(yè)升職加薪必不可少的利器。
 
　　根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)LinkedIn、EFC等招聘網(wǎng)站300多家美資企業(yè)的招聘需求統(tǒng)計(jì)情況，我們可以看出，美資企業(yè)在公開招聘財(cái)務(wù)人員時(shí)，USCPA是必備需求，并且提供的薪水也高出同行職位薪資的40%。
　　為何美企如此看重USCPA？
　　USCPA一直以來遵循的就是美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，由于美企實(shí)力強(qiáng)大、跨國公司遍布全球，并且數(shù)量占據(jù)了全球跨國公司的80%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年入圍世界500強(qiáng)的公司中，美資企業(yè)占據(jù)半壁江山。因此，一直以來，美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在業(yè)內(nèi)擁有著無可超越的統(tǒng)治性地位。
　　全球化的視野與思維
　　著名的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的美國安永事務(wù)所在官網(wǎng)貼出的招聘要求中指出，USCPA持證者優(yōu)先錄用。隨后給出的理由是USCPA持證者一般具有較寬廣的全球化視野以及思維，是滿足企業(yè)發(fā)展的國際化人才。
　　相對(duì)于美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，傳統(tǒng)的中國會(huì)計(jì)行業(yè)準(zhǔn)則已經(jīng)越來越無法跟上時(shí)代的步伐，與國際會(huì)計(jì)行業(yè)“脫軌”情況較為嚴(yán)重。并且，傳統(tǒng)型的財(cái)會(huì)人員市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，市場(chǎng)需求度也較低。　　推薦閱讀：AICPA考試費(fèi)用大概需要多少