今年多大了???懶洋洋的聲音一聽就知道大舅爺來了,每年必三問:
  今年多大了?
  現(xiàn)在做什么?
  工資多少???
  舅爺好,今年剛好28!哦,30歲了啊,那也不小了啊,咋還沒結(jié)婚???現(xiàn)在做什么啊?賺不賺錢啊?!···自動(dòng)幫我四舍五入約等于30歲,可我還沒準(zhǔn)備好進(jìn)入30歲大軍?。?/div>
  30歲,我在做什么?
  有多少人在30歲開始,耳邊多了無數(shù)臺(tái)“人形年齡播報(bào)器”,無數(shù)人和事都在提醒你,進(jìn)入30了不能隨便耍小孩子脾氣,承擔(dān)起照顧家庭的責(zé)任,如何還沒成家立業(yè)就是無能的表現(xiàn)。
  30歲是個(gè)承前啟后的年齡,如果30歲之前沒任何積累,那么而立之后職業(yè)生涯可能十分困難。沒背景、沒條件的財(cái)務(wù)人更要在30歲來臨前,未雨綢繆。
  等下次親戚問做什么,直接回答:做財(cái)務(wù),年薪30萬。
  之前采訪過一位高頓AICPA考生,34歲的年紀(jì)做到企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)位置,靠的不僅僅是如交際花般的社交能力,還有一直不斷更新思維理念的意識(shí),當(dāng)年的AICPA考試也是以AUD 88、FAR 90、BEC 86、REG 77的成績通過。
  34歲的財(cái)務(wù)總監(jiān),至少需要7年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。24歲走上社會(huì)之路,25歲可能還在人生迷茫期,26、27歲剛好找到人生方向,一直堅(jiān)持到當(dāng)下,只有持之以恒的毅力與恒心才能贏得眾人的喝彩。 <<<點(diǎn)擊領(lǐng)取AICPA全套備考資料
  采訪中有提高這樣一句話:
  26歲那年,不滿意父親的建議,又不想和同學(xué)一樣陷入公務(wù)員考試當(dāng)中,一年之間換過7份工作,一直找不到得心應(yīng)手的感覺。
  很多人對(duì)自己的要求不高,只要拿到4000月薪,還了花唄還有剩下的生活費(fèi)就行,但有些人不滿足這樣的安逸,偏要挑戰(zhàn)自己命運(yùn)的底線,往往成功的都是這些人。
  頻繁跳槽是HR最不喜歡的經(jīng)歷,如果能力一般,很多HR甚至?xí)⑦@樣的人直接pass,但每次跳槽都沒有偏離既定方向,這就意味著他在學(xué)習(xí)并不斷摸索。每一步的行動(dòng)都是逐漸靠近那個(gè)目標(biāo),都在為以后積累籌碼。
 
AICPA
  30歲之前的修煉,需要哪些?
  1、人際關(guān)系能力
  包括與上司、同事之間關(guān)系處理,與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系一般直接影響能力的成長。
  與同事關(guān)系一般,意味著你連身邊最常見的客戶也搞不定,何談以后帶項(xiàng)目?群眾基礎(chǔ)不好,如何晉升?
  2、不斷學(xué)習(xí)能力
  關(guān)于學(xué)習(xí)與成長你問自己幾個(gè)問題:與前一年相比,能力見長了么?理論與實(shí)踐都能拿的出手么?
  世界在不斷進(jìn)步,如果你停止腳步,就會(huì)被踢出局。那位34歲考AICPA證書的財(cái)務(wù)總監(jiān),30歲之前已取得CPA證書,隨著業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展,現(xiàn)有業(yè)務(wù)能力已無法滿足業(yè)務(wù)開展,如果他還是30歲的財(cái)務(wù)人那他就根本不配做這個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
  AICPA在知識(shí)層次上是以國際證書來定位的,與CFA、CMA并稱美國三大黃金證書,擁有較高的國際認(rèn)可度與含金量,是財(cái)務(wù)市場(chǎng)使用較為廣泛的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)之一。
  很多財(cái)務(wù)管理層在達(dá)到一定程度后選擇備考AICPA,其實(shí)還有許多大學(xué)生也在畢業(yè)前夕選擇備考,這是因?yàn)锳ICPA能提前給予備考者能力與理論上的基礎(chǔ)積累。國內(nèi)50強(qiáng)企業(yè)與國際四大會(huì)計(jì)事務(wù)所雇主都對(duì)此證書吃欣賞態(tài)度。
  加上美國企業(yè)全球遍布官方,國內(nèi)赴美上市的企業(yè)數(shù)據(jù)不斷上升,側(cè)方面也刺激了AICPA報(bào)考人數(shù)激增。<<<點(diǎn)擊領(lǐng)取AICPA全套備考資料
  更新財(cái)務(wù)知識(shí)層次,方向也很重要。
  3、職業(yè)化精神
  分內(nèi)之事一定要做好,在其位謀其職,這是最基本的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)精神是雇主絕不會(huì)忽略的考核元素之一。
  良好的素養(yǎng)有時(shí)候比能力更動(dòng)人心。
  4、堅(jiān)韌的內(nèi)心
  很多職場(chǎng)財(cái)務(wù)人無法忍受漫漫人生路上的磨難,經(jīng)歷一點(diǎn)挫折就要死要活,殊不知每個(gè)人都有自己的不易之處,也不是所有人都會(huì)一帆風(fēng)順,強(qiáng)大的內(nèi)心是支撐職場(chǎng)人走下去的支柱。
  30歲之前,每個(gè)人都能打磨自己的內(nèi)心與信念,只有高質(zhì)量完成新手村任務(wù),才能在未來進(jìn)步更快、更高、更強(qiáng)。
  物競天擇,適者生存。
 

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