作為出席美國注冊會計師（AICPA）會員中國年會活動嘉賓，致同會計師事務所審計總監(jiān)Ammon Spiller沒想到自己會成為被關(guān)注的“主角”。因為他是來自美國的美國注冊會計師，在中國所從事的是在美國上市的中國企業(yè)以及美國企業(yè)在華分支機構(gòu)委托的財務業(yè)務　Ammon Spiller感慨道：“如果中國能夠有足夠的AICPA，我也就不用不遠萬里地從美國到中國工作了。”
　　美國注冊會計師協(xié)會（AICPA）是世界上規(guī)模*5的會計師協(xié)會組織，成立于1887年，在全球128個國家擁有40多萬名會員。目前，中國國內(nèi)僅有不超過1000名美國注冊會計師，而且主要都在美資公司或中資赴美上市公司擔任CFO等高層管理職位。有業(yè)內(nèi)人士預計，國內(nèi)懂得美國準則并具備美國注冊會計師資格的人才缺口約為25萬人。
　　在外企工作的劉麗選擇參加了美國注冊會計師的培訓、考試。她認為，美國資本市場非常大，美國經(jīng)濟體非常活躍，即使歐洲國家也都非常羨慕美國的自由經(jīng)濟體制。對于個人職業(yè)發(fā)展而言，追逐先進的經(jīng)濟體制非常重要。中美商務體系存在不小的差別，通過學習美國注冊會計師能夠接觸并了解美國的商務體系，有助于真正成為國際化的人才。同時，未來10至15年中國改革的國際化方向，也為美國注冊會計師們提供了更多的職業(yè)選擇。
　　確實，隨著大批中國企業(yè)赴海外上市，并且越來越多的國外資本進入中國的本土市場，都極大推動了國內(nèi)對美國注冊會計師人才需求的猛增。從2009年到2012年，美國CPA的中國考生人數(shù)增長了近400%，越來越多的中國學生認知到了美國CPA的重要性和對未來發(fā)展的幫助。據(jù)悉，中國考生獲得美國注冊會計師之后的主要擇業(yè)方向包括：普華永道、德勤等國際四大會計師事務所，美國在中國投資的外商投資企業(yè)，以及計劃在美國上市或已在美國上市的中國企業(yè)。
　　致同會計師事務所審計總監(jiān)Ammon Spiller表示，中國的A股、港股的市值遠比美國股市小得多，因而越來越多的中國企業(yè)選擇到美國去上市。美國大企業(yè)的利潤來源主要來自亞洲，中國又是非常巨大的一部分。中國企業(yè)去美國上市，美國企業(yè)來華投資，必然促進了美國注冊會計師的需求。當前，中國在美國上市的企業(yè)中，每5家中就有3家遭到質(zhì)疑，而超過50%的問題出自企業(yè)內(nèi)部控制存在巨大缺陷。導致這些問題的一個主要原因，在于中國在美國上市的企業(yè)缺少懂得美國會計準則的專業(yè)會計人才。
　　據(jù)了解，國內(nèi)目前具備美國注冊師資格的從業(yè)人員人均年薪都超過了40萬元。
　　在美國，如果說自己是一名會計，對方幾乎毫無反應。但是，如果說自己是一名注冊會計師，對方立刻另眼相看。因為美國也出現(xiàn)注冊會計師“緊俏”的情況。今年的一項調(diào)查顯示，美國會計師事務所最關(guān)心的一個問題就是，如何找到合適的注冊會計師，并且如何留住注冊會計師。美國注冊會計師協(xié)會國際關(guān)系部總監(jiān)Jim Knafo表示，對比1993年和2012年的數(shù)據(jù)，41歲至54歲的美國注冊會計師人數(shù)明顯增加，而31歲至40歲的美國注冊會計師人數(shù)急劇下降。這不僅是注冊會計師行業(yè)的問題，而且是美國戰(zhàn)后生育潮一代步入退休年齡的問題。因此，美國注冊會計師協(xié)會著力培養(yǎng)年輕一代的注冊會計師，并讓他們都能夠留在這個行業(yè)發(fā)展。
　　美國*5人力資源招聘網(wǎng)站Robert Half報告發(fā)現(xiàn)，當前市場上需求*6的職位是財務分析師。報告還說，具有商業(yè)頭腦，優(yōu)秀的分析能力，扎實的財務基礎(chǔ)與各種IT技術(shù)是當前最受歡迎的會計人才。美國會計人才的缺口也引導著留學美國的專業(yè)選擇。目前，到美國攻讀會計專業(yè)的研究生，成了繼MBA后的*9選擇。會計專業(yè)高薪就業(yè)率高，剛畢業(yè)的會計專業(yè)從業(yè)人員的平均年薪可以達到4.5萬到5萬美元之間，會計碩士或美國注冊會計師的起薪則更高。其次，會計專業(yè)更是有利于學生成功獲得美國綠卡的一張通行證。
 
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