對于很多財(cái)會專業(yè)學(xué)子來說，畢業(yè)后的*9份工作可能是從會計(jì)或出納做起，然而很多人工作了兩三年后發(fā)現(xiàn)，自身職業(yè)發(fā)展陷入到“每天跟數(shù)字打交道，不知道未來發(fā)展方向”的瓶頸期。那么財(cái)務(wù)人應(yīng)如何打破瓶頸，成功升職加薪呢?在原來的會計(jì)職位基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人向上的發(fā)展空間又有哪些呢?企業(yè)又青睞何類財(cái)務(wù)人?
　　·具有全球化國際思維
　　目前，世界越來越變成麥克盧漢預(yù)言中的“地球村”，很多外企選擇來中國發(fā)展，開拓中國市場。而中國的企業(yè)也選擇走出去，落地海外，包括在海外建廠，當(dāng)然也有直接赴海外上市的企業(yè)。那么不管是外企還是中國的企業(yè)，在全球化的過程中自然要尋求具備全球化思維的財(cái)務(wù)人。國際類財(cái)務(wù)證書一般遵循的是國際化會計(jì)準(zhǔn)則，因此有利于培養(yǎng)財(cái)務(wù)人的全球化思維，這也是國內(nèi)一些證書所不具備的優(yōu)勢，因此企業(yè)也必然青睞持有國際類財(cái)會證書的財(cái)務(wù)人。
　　·較強(qiáng)的英文聽寫能力
　　想要熟悉國際化會計(jì)準(zhǔn)則，知曉國際共通的財(cái)務(wù)語言，英語是你必然要通過的*9個關(guān)卡。由于英語水平有限，企業(yè)財(cái)務(wù)人在于海外財(cái)務(wù)人員溝通時存在一定的障礙。此外，一些外企的客戶群也是面向全球的，從而也對財(cái)務(wù)人的英語聽寫能力提出了要求。
　　·職業(yè)經(jīng)理人精神
　　很多會計(jì)認(rèn)為自己主要工作職責(zé)就是把那些枯燥的數(shù)字填入到各種表格中，公司其他的事情跟自己也沒關(guān)系，而這是職場財(cái)務(wù)人很容易犯的一個錯誤。要知道一個合格的財(cái)務(wù)人必然對擁有著職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)和眼光，應(yīng)該具備企業(yè)主人翁的意識，這樣你才對對你的財(cái)務(wù)報表負(fù)責(zé)，對你提出的財(cái)務(wù)策略負(fù)責(zé)，從而真正推動企業(yè)的良性發(fā)展。
　　那么處于這種瓶頸期的財(cái)務(wù)人如何打破瓶頸，提升拓寬自身全球化視野，增加財(cái)務(wù)專業(yè)知識，培養(yǎng)自身的職業(yè)經(jīng)理人的素養(yǎng)呢?考取一些含金量較高的國際化財(cái)務(wù)類證書顯然是明智之舉，例如USCPA，ACCA等。其中，USCPA是全球*5的會計(jì)師協(xié)會頒發(fā)的*10具有簽字權(quán)的證書。