如果你是CFA證書(shū)持有者并期望為高盛工作，全球投行持有CFA證書(shū)的雇員中，超過(guò)35%在英國(guó)工作，比其它地區(qū)辦公室都多。除了倫敦，美國(guó)華爾街是另一個(gè)CFA持證人士更有可能找到工作的地方。
特許金融分析師,cfa從事工作
　　CFA考試以異常困難而著稱(chēng)，雖然亞洲報(bào)名參加該考試的人數(shù)增長(zhǎng)迅速，但至今美國(guó)仍然擁有最多的CFA。去年，美國(guó)有3,185人獲得認(rèn)證，加拿大和英國(guó)以831人和829人排名第二和第三。
　　為了找出在哪些地方大型投行招聘CFA最多，我們分析了最新獲得CFA認(rèn)證的12萬(wàn)人的資料。以下表格顯示了CFA認(rèn)證持有者的分布情況。美國(guó)的比例顯然較高，不過(guò)不同投行的比例仍然有很大區(qū)別。
　　例如，巴克萊銀行和匯豐銀行在全球招聘到的CFA中，其中分別24.4%和24.6%是在英國(guó)招到的，該比例要高于其他非英國(guó)銀行；同時(shí)瑞銀和瑞士信貸分別在瑞士招聘了22.8%和18%的CFA。德意志銀行在德國(guó)僅招募了其CFA的5.7%，但這已經(jīng)是該國(guó)所有投行中最高的比例了。
　　美國(guó)投行（除高盛外）在本國(guó)招聘了最大比例的CFA。美國(guó)銀行有81.2%的CFA在本國(guó)，而摩根士丹利的比例為73.1%。摩根大通和花旗銀行的比例分別是58.8%和57.6%。
　　美國(guó)特許金融分析師-CFA協(xié)會(huì)曾多次提到，亞洲是CFA考試報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)最快的地區(qū)。不過(guò)，雖然報(bào)名人數(shù)不斷增加，人員總數(shù)還是較少的。大型投行在亞洲市場(chǎng)招聘到的CFA持證人士并不多，加上中國(guó)“金融結(jié)構(gòu)性改革，所以未來(lái)中國(guó)高端金融人才需求缺口非常大，這會(huì)催生了雇主花大量的人力物力招聘CFA持證人，在亞洲獲得CFA認(rèn)證的人也在全球其他地區(qū)找到了更高薪水的工作，使得CFA持證人一直以來(lái)能夠受到全球150多個(gè)國(guó)家雇主青睞的原因之一。
　　CFA培養(yǎng)的金融業(yè)投資與分析方面的人才。其中比較對(duì)口的方向主要有兩塊：
　　一是投資分析方向，俗稱(chēng)的賣(mài)方，可以去投行、券商做投資分析，做行業(yè)研究等等;知名投行、券商的分析師待遇很高，因此對(duì)從業(yè)者的綜合能力要求就比較嚴(yán)苛了。
　　不少投行、券商在招聘分析師時(shí)，都把CFA作為其中的一個(gè)任職條件，沒(méi)有持證人的很難進(jìn)入這一領(lǐng)域重要職位。
　　二是資產(chǎn)管理、投資管理方向，也就是我們俗稱(chēng)的買(mǎi)方，持證人可以去基金公司做基金經(jīng)理，做投資組合管理等工作。
　　當(dāng)然，其他的金融領(lǐng)域，CFA的認(rèn)可度也同樣很高，幾乎是縱橫金融界的一張全能證書(shū)。用人單位都希望自己招來(lái)的人才，不僅具備良好的金融知識(shí)，也需要有過(guò)硬的金融素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)分析能力、嚴(yán)格的職業(yè)操守等，而這些，恰恰都是CFA人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
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