11月14日，上海證券交易所（以下簡稱上交所）發(fā)布了秋季招聘啟事，包括校園招聘、社會(huì)招聘和實(shí)習(xí)生招聘。
　　關(guān)于上交所的背景后面會(huì)交代，不過懂點(diǎn)金融的人其實(shí)都知道，絕對(duì)是最理想的金融就業(yè)目標(biāo)機(jī)構(gòu)之一。
　　在仔細(xì)閱覽了關(guān)于上交所的招聘啟事后，高頓君想，無論對(duì)于在校大學(xué)生來說，還是對(duì)于社會(huì)金融從業(yè)者來說，持有一個(gè)CFA證書究竟有多重的含金量已經(jīng)不言而喻。
　　不信？那么高頓君就和大家一起來看看，作為頗具權(quán)威性的上交所，對(duì)于人才招聘的需求究竟是什么樣的...
　　一、上海證券交易所簡介
　　上海證券交易所成立于1990年11月26日，同年12月19日開業(yè)，致力于創(chuàng)造透明、開放、安全、高效的市場(chǎng)環(huán)境，其主要職能包括：提供證券交易的場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù)；制定和修改證券交易所的業(yè)務(wù)規(guī)則；審核、安排證券上市交易，決定證券暫停、恢復(fù)、終止和重新上市；提供非公開發(fā)行證券轉(zhuǎn)讓服務(wù)；對(duì)證券服務(wù)機(jī)構(gòu)為證券上市、交易等提供服務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)管等。
　　經(jīng)過28年的快速成長，上海證券交易所已發(fā)展成為擁有股票、債券、基金、衍生品四大類證券交易品種、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)較為完整的證券交易所；擁有可支撐上海證券市場(chǎng)高效穩(wěn)健運(yùn)行的交易系統(tǒng)及基礎(chǔ)通信設(shè)施；擁有可確保上海證券市場(chǎng)規(guī)范有序運(yùn)作、效能顯著的自律監(jiān)管體系。依托這些優(yōu)勢(shì)，上海證券市場(chǎng)的規(guī)模和投資者群體也在迅速壯大。
　　而作為如此權(quán)威的一家金融單位，在招聘上一直保持較為開放的姿態(tài)，這也意味著其招聘信息必然引來無數(shù)求職者趨之若鶩，因而任職資格的高門檻必不可少。
　　高頓君在仔細(xì)瀏覽了上交所的招聘需求后發(fā)現(xiàn)，其招聘的大多重要崗位，均對(duì)持有CFA、CPA、ACCA等證書的人才更為偏好...
　　二、上交所的校園招聘和實(shí)習(xí)招聘
　　上交所一共有6個(gè)崗面向校園大學(xué)生開放招聘，分別是以下6個(gè)：
 

 
　　其中，有5個(gè)崗位在任職要求中標(biāo)明：有CFA、CPA、ACCA等證書優(yōu)先。顯而易見，CFA等證書由于其高含金量，已經(jīng)越發(fā)受到各大金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。
　　而擁有CFA證書的求職者，將在金融領(lǐng)域的就業(yè)浪潮中，獲得更大的競爭優(yōu)勢(shì)，和更多拿offer的機(jī)會(huì)。
　　下面是上交所的校園招聘和實(shí)習(xí)招聘信息：
　　另外，在招聘實(shí)習(xí)生上，對(duì)于金融專業(yè)的在校生，持有CFA證書可以讓你更具優(yōu)勢(shì)：
　　這里需要提醒的是，上述的要求實(shí)際并非指要求學(xué)生候選人已經(jīng)拿到證書，畢竟CFA證書還需要4年的工作經(jīng)驗(yàn)才能申請(qǐng)持證，這顯然不符合大學(xué)生的實(shí)際情況。
　　因此，要求中的持證即指，考出其證書的部分級(jí)別，比如CFA一級(jí)，也能受到認(rèn)可。
　　所以說，大學(xué)生在校內(nèi)考證，對(duì)于畢業(yè)后的就業(yè)，著實(shí)有其必要性。昨天在一篇文章的評(píng)論中，有人說道：很羨慕在大學(xué)時(shí)就知道考證書的人。
　　因?yàn)楫厴I(yè)后的就業(yè)中，太多人體會(huì)到了證書在就業(yè)中的重要性，而這也是高頓君常強(qiáng)調(diào)如果你要考CFA，包括任何一種證書，最好能在大學(xué)時(shí)期的時(shí)候就及早準(zhǔn)備的原因。
　　書到用時(shí)方恨少，證到需時(shí)方悔無。
　　三、上交所的社會(huì)招聘
　　現(xiàn)在我們?cè)賮砜纯瓷辖凰纳鐣?huì)招聘。
　　上交所一共有11個(gè)崗面向社會(huì)開放招聘，其中除了人力資源、新聞?shì)浾摰嚷毮芊?wù)崗?fù)?，與投資相關(guān)的5個(gè)崗位也表明了，持有CFA、CPA、ACCA等證書是重要加分項(xiàng)：
　　事實(shí)上，不止是上交所，包括許多大型金融機(jī)構(gòu)，在面向社會(huì)的招聘中，都會(huì)要求候選人持有CFA、CPA等證書。
　　比如CFA協(xié)會(huì)昨日在媒體平臺(tái)上公布的，近期國內(nèi)19家大型金融機(jī)構(gòu)62個(gè)金融崗位招聘中，對(duì)持有CFA、FRM等證書者抱有更多青睞。
　　再比如前段時(shí)間的500強(qiáng)國企背景的中石化資本，在招聘的40多個(gè)崗位中，過半要求持有CFA、CPA等證書。
　　證書在金融行業(yè)的求職中，扮演著重要的加分作用。
　　四、金融HR的社招觀
　　如果說校園招聘中，證書是一個(gè)相比軟性的標(biāo)準(zhǔn)（許多大學(xué)生在校期間對(duì)于考證的重要性認(rèn)知有限），那么社會(huì)招聘中，證書就是一個(gè)相比硬性很多的標(biāo)準(zhǔn)了。
　　在上交所社招的那些崗位中，如果有證書將比其他條件相同的peer有更多的優(yōu)勢(shì)。
　　高頓君有個(gè)朋友在一家大金融公司做HR，有次聊天時(shí)問到她對(duì)證書的看法，她告訴我自己的招聘原則：對(duì)于校招的，有證書最好（權(quán)重30%，在校就知道考證的很有規(guī)劃很棒），沒有的就看學(xué)校、校園成績和表現(xiàn)、實(shí)踐經(jīng)歷以及個(gè)人可塑性；而對(duì)于社招的，證書給的權(quán)重是50%，因?yàn)榫蜕缯泻蜻x人而言，通常他們都是有工作經(jīng)驗(yàn)的，證書一定程度代表專業(yè)水平，更方便我們篩選人才。
　　另外，對(duì)方還告訴我，在篩選簡歷的時(shí)候，她會(huì)根據(jù)學(xué)歷水平、有無證書、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?、工作?jīng)歷深度等將簡歷在人才庫中分開保存。在選擇候選人時(shí)，會(huì)擇優(yōu)跟進(jìn)溝通。
　　這就意味著，對(duì)于社會(huì)工作者而言。在學(xué)歷既定的情況下，如果想要獲得更多的就業(yè)競爭力，還需要另外“借力”，比如證書，比如優(yōu)越的工作表現(xiàn)和個(gè)人能力。
　　最后，高頓君溫馨提示，上交所此次的招聘有意向者一定要及早申請(qǐng)。在不錯(cuò)的就業(yè)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，請(qǐng)盡量讓自己“跑”在人前。
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　　▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發(fā)布，更多CFA資訊【請(qǐng)關(guān)注高頓CFA官網(wǎng)】，轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必注明出處，本網(wǎng)保留追究的權(quán)利。
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