關(guān)于學(xué)工科的是否值得去投行我曾有幸在鄂爾多斯的一次會議上聆聽中金元老，現(xiàn)在是鼎輝(國內(nèi)私募老大)的董事長的理解。
　　該人曾是工科出身，從航天國防口跳到中金，羽翼豐滿后又自立門戶。由于與我們工大的專業(yè)背景十分類似，所以一直是我關(guān)注的對象。他的說法：資歷太年輕的職場新人不建議去投行，你每天看到的都是錢，但是你沒有本事拿，因為你對這個社會，對關(guān)系都做不到精準(zhǔn)的認(rèn)識與把握。投行只能給你一個浮躁的心態(tài)。
　　普通人去投行a1的狀態(tài)在35歲左右，這時的你需要具備三個條件：*9，你在你本行業(yè)所積累的人脈經(jīng)驗;第二，你打通方方面面關(guān)系的能力，第三，你的行業(yè)前瞻思維。
　　待遇問題：會議中當(dāng)時做過一個私募待遇上面的大致的比例:一個team的2007年的獎金和報銷額度是7000萬，分錢的多的也不會超過20個人，那么算下來人頭是每人每年350萬，所以是絕對的高消費，但是達到這一點絕大多數(shù)的人都必須具備三種能力的其中一點即可：*9，非常好的家庭背景(這個是沒有辦法努力的)，良好的背景可以讓你能夠與高檔次的人溝通的更加順利;第二，普通人，但是在工科的所屬行業(yè)里有著較為深刻的理解(這個是學(xué)工科的可以掌握的，比如汽車，鋼鐵，交通，冶金，電力行業(yè)，國防行業(yè)其實也很好啊);最后就是知名經(jīng)濟學(xué)家。
　　投行只是一個能夠讓你掙錢規(guī)范化的一個手段------請大家仔細(xì)想想這句話，也就是說，很多在投行作的出色的人在進入投行之前很久就已經(jīng)在做相同的事情了，只不過進去投行以后做事情規(guī)范一些罷了。
　　招募清北復(fù)交的畢業(yè)生加入投行更多的只是一種宣傳的手段，其實靠應(yīng)屆生進入投行一個是可能性低，一個是進去之后你的成長空間很窄，我上面說的三個條件你不具備，你永遠(yuǎn)是一個打雜的。投行表面上看不外公司融資、兼并收購顧問、股票的銷售和交易、資產(chǎn)管理、投資研究和風(fēng)險投資等等業(yè)務(wù)，實質(zhì)上是其核心業(yè)務(wù)不外兩點：*9，幫助上市圈錢，第二，非法收入合法化。因為目前我國的投行目前的技術(shù)水準(zhǔn)與發(fā)達國家相距甚遠(yuǎn)(我們看看我國投行的海外投資失敗多如牛毛的案例就明白)。還是要強調(diào)，學(xué)工科的干風(fēng)投非常有優(yōu)勢。所以我們普通的畢業(yè)生*4還是踏踏實實的在自己的相關(guān)行業(yè)(*4是煤電油運等基礎(chǔ)性壟斷行業(yè))干好，等到你積累的夠了，投行自然向你敞開大門。京城有一句話：三十五歲之前是靠技術(shù)吃飯，三十五歲之后是靠行業(yè)人脈吃飯。這里面包含著很多過來人的人生經(jīng)驗。
　　
　　
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