目前，國際金融企業(yè)在招聘人員時，是比較看中是否具有CFA資格。比如，職位廣告中經(jīng)常包括： “CFA Preferred" 或者 “CFA candidate, Level I or II preferred. Analytical skills – quantitative highly desirable”。從這些方面，雇主們對CFA的認(rèn)可度可略見一斑。
　　因為薪資水平往往是就業(yè)市場的*4反映，CFA持有人的高額薪資充分體現(xiàn)了金融行業(yè)對CFA證書的價值認(rèn)可。自1963年*9個注冊金融分析師產(chǎn)生以來，CFA資格證書就成為全球從事投資行業(yè)人員的職業(yè)典范的象征，國際知名企業(yè)和投資機(jī)構(gòu)均視CFA資格為衡量專業(yè)投資人員職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)。 作為緊缺人才，全球擁有CFA認(rèn)證的僅5萬多人，因此CFA有著令人羨慕的高收入：
　　CFA年收入統(tǒng)計（單位：美元）：美國19萬；英國20萬；新加坡11.3萬；香港13.6萬；加拿大10.8萬；全球平均17.8萬。
　　CFA與MBA年收入比較（單位：美元）：哈佛MBA在美平均年薪12.8萬，CFA在美平均年薪19萬。
　　通過CFA除了在就業(yè)方面有無庸置疑的巨大幫助，同時，對有效的獲得提升也很有好處。CFA考試面廣，層次深，三級考試層層篩選下來，通過者一定應(yīng)該對投資知識的了解比較透徹，也正因為如此，公司常把CFA作為衡量員工能力和專業(yè)素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)之一，有的甚至把它作為經(jīng)理評定的先決條件之一。
　　
　　
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