問：對于一個毫無經(jīng)驗的人,過了CFA 2 級對找工作有多少作用?
 

　　答1：CFA只是一個認(rèn)證，不是說你考出來了就給你多大的一個待遇:大部分人感覺都把CFA神話了，像一些人說的一個月有兩三萬的，如果你指的是entry level的起薪的話，那么我可以告訴你，估計只有IB和top管理咨詢才能達(dá)到這個水平，而能拿到這些firm的offer的或者說已經(jīng)在里面工作的，大部分沒有CFA，所以說CFA并不是一個對你找工作起很大作用的東西。但是為什么我們要考呢?因為在學(xué)習(xí)CFA的同時，我們可以掌握專業(yè)知識，而且因為大多數(shù)人是在職考試，所以還可以鍛煉承受壓力和balance between study and work 的能力，這些素質(zhì)和能力也許能夠?qū)δ阏夜ぷ髌鸬揭欢◣椭?/p>

　　另外，樓主需要明白的是，對于金融領(lǐng)域特別是高端像IB,管理咨詢，其實entry level的職位，比如analyst，還有一些research和quant的職位，的確是學(xué)理工的同學(xué)更加容易進(jìn)，因為他們的數(shù)理基礎(chǔ)和思維能力更強(qiáng)，相關(guān)行業(yè)知識也豐富一點兒。是不是學(xué)經(jīng)濟(jì)是不是學(xué)金融，并不是一個很重要的因素。

　　最后，我想對一些網(wǎng)友說，四大沒有你說的那么不堪，當(dāng)然四大不是*4的選擇，但是對于你以后的發(fā)展其實還是比較好的。五六千只是四大*9年的基本工資，另外還有OT和差補(bǔ)，根據(jù)每個人做的項目有所差別，也是收入比較大的一塊兒。在四大工作基本每年升一個級別，每升一個級別基本上薪水升30%左右，第三年開始往后基本工資就有一萬以上了，而且四大工作幾年后無論是留在四大還是跳槽，前景還算不錯的。當(dāng)然了，只能說四大是非牛人但是又比較上進(jìn)的年輕人的一個還算可以的選擇，不算太好，但也不能說差，而且片面爭論剛進(jìn)去的收入和工作強(qiáng)度是不理智的，難道你要老板憑你有個CFA證書就每個月給你發(fā)兩三萬?

　　所以我覺得還是應(yīng)該踏實一點，本人剛畢業(yè)，在四大。我覺得只要慢慢努力，前景還是好的，但是不能好高騖遠(yuǎn)!
 

　　答2：level II基本沒用，行業(yè)內(nèi)level II的一大把，level III還是有點用處的，關(guān)鍵是要活學(xué)活用，證書本身只是個敲門磚而已，關(guān)鍵是課程本身，個人覺得CFA對valuation很有用，特別是剛剛踏入研究領(lǐng)域的，可以有一個比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí).

　　CFA 是你進(jìn)入國際商業(yè)銀行或者證券公司的敲門磚。但是不能指望一個CFA能立即給你多少月薪，它給你一個機(jī)會和一個好的發(fā)展前景。但是不能心浮氣躁，急功近利。

　　話說回來，一個考過CFA和一個沒考過CFA的人去應(yīng)聘(兩者背景差不多)，換成你是招聘官你會選擇誰?最起碼，CFAer的道德標(biāo)準(zhǔn)要比普通人稍高那么點吧?

　　四大也不差，但是在四大干活很累，這是會計行業(yè)的特點。如果你追求好的生活質(zhì)量就不要去那里，會計就是會計，沒有說四大出來就是CFO的。
 

　　答3：CFA L2比L1是飛躍,L3主要考英文表達(dá)和知識面了。找工作，L2夠了。

　　citi bank的業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘條件里有一條就是CFA L2優(yōu)先，看來老美還是很實用的。

　　個人認(rèn)為考過2級對找工作還是挺有幫助的，比如多幾次面試機(jī)會。但是絕對不會因為考過2級就可以保證找到很好的工作。

　　CFA這個認(rèn)證在投資行業(yè)還是相當(dāng)有用的。不過Ethics里也說了，沒有部分認(rèn)證，只有考過3級，符合工作經(jīng)驗要求，且入會，簽?zāi)莻€協(xié)約，付會費了，才是CFA。CFA幾乎是世界上*10一個每年要簽協(xié)議，付會費，才能保持使用CFA頭銜的證書了。如果這個證書沒用，誰還會付會費?如果只要花一點時間就可以考出來，和智商沒關(guān)系，那為什么那么善于考試的中國人，現(xiàn)在大陸也只有1000多個CFA charterholders?
 

　　答4：您提到了工資薪水和面子等等問題。我想說的是，工資收入跟你的學(xué)歷證書什么的沒有直接必然的聯(lián)系。拋開創(chuàng)業(yè)這條路不說，只是打工，你的收入跟你進(jìn)入的什么行業(yè)、行業(yè)內(nèi)什么工作，什么時間進(jìn)入的都有很大關(guān)系。即使在證券行業(yè)，做經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投行、資產(chǎn)管理還是研究分析，這些收入都有差別。以你的條件，到營業(yè)部做經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員來說實在是太高了，完全是屈就了，你當(dāng)然可以找到這樣的工作，但很可能你不屑于去做。你可以到券商總部的研究所或者投行，10K收入應(yīng)該是可以拿到的。

　　但是，如果論收入，那么我告訴你一個數(shù)字，這個數(shù)字當(dāng)初我聽了以后也是很震驚的：一個中上規(guī)模的券商，北京的一個營業(yè)部里，隨便抽了一個月調(diào)查，團(tuán)隊主管的月收入是多少?八十多萬!這是個人收入而已。雖然不是每個月都有八十多萬，但是每個月幾十萬是肯定的。收下的銷售人員，月收入沒有低于5位數(shù)的。而全國范圍內(nèi)包括新疆，團(tuán)隊主管的最低月收入都不低于8萬。

　　同樣是證券行業(yè)，如果你沒有CFA證書，也許你做了一個普通業(yè)務(wù)員，以這幾年的行情，拿一份很可能到10萬的月收入，而且輕輕松松;如果你有了CFA證書，你去研究所，可能拿1-3萬的月薪，還挺辛苦。你會怎么選擇呢?這個留給你自己思考了。說句題外話，你這樣的條件，也是可以去投行的，投行月薪不低，但是也不會特別高，以我了解的情況吧，國內(nèi)券商的投行月薪也就是7、8千到一兩萬，此外還有項目提成;做美國風(fēng)險投資的，比如納斯達(dá)克上市的，月薪2、3萬吧。不過，投行我是不愿意去的，一是很容易邊緣化，二是太辛苦，適合剛畢業(yè)的人，一般會要金融專業(yè)的研究生。我每次在MSN上遇到投行的同事，他都在跟我訴苦，說這個工作快把人弄崩潰了，天天嚷嚷著要換工作，我猜辛苦程度不亞于四大吧。