再剩下沒幾個月時間，就有一批新的大四學生要走入社會了。許多金融生在大學校內(nèi)除了學好專業(yè)之外，都讀取了CFA金融特許分析師和FRM證書。做好了一切準備進軍金融市場。然而，這樣是否就意味著這些金融大學生未來就業(yè)可以高枕無憂呢？筆者以為，一份工作除了具有基本的專業(yè)能力以外金融生也應該掌握一些職場技能。就高頓財經(jīng)研究院通過對企業(yè)管理者、成功人士長時間的接觸與采訪，總結(jié)出了他們認為的職場必不可缺的能力，這些能力可以歸結(jié)為：
 

 
1、銀行柜員的細心程度：解決問題的能力
許多金融應屆畢業(yè)生的*9份工作，很可能就是去一家不錯的銀行干一份安穩(wěn)的小柜員工作。除了做好自己的分內(nèi)的工作，對視線內(nèi)的其他事都不管不顧。
其實，在職場中細心地善于發(fā)現(xiàn)問題，遇到問題去解決的能力是非常珍貴的。這技能體現(xiàn)了個人的責任心，對工作的熱忱度、還有如何解決和在解決問題時能否有效地思考。而銀行恰恰是一個能接觸到比較雜燴人群的地方，所遇到的事宜是小柜員證明自己個人能力和維護銀行正常運營*4的表現(xiàn)。
 

 
2、初入投行不怕虎：正確認識自身的能力
端正的、客觀認識自身，對于一個畢業(yè)生來說實在太重要了。而且，如果你身處在國內(nèi)頂尖的券商、或者是某個985的一本畢業(yè)卻遠渡重洋前往高盛、摩根士丹利這樣的頂尖投資銀行工作。你身處的企業(yè)里的人，真可謂是藏龍臥虎。首先，你必須把自己學業(yè)歷史中的一切優(yōu)秀都暫且忘記，你必須謹記你只是一個新人。你應該感謝公司給予你工作、學習的機會。你在這家公司所要做的是好好的工作，有能力和素質(zhì)跟上工作的節(jié)奏和整個市場的需求。
大學生普遍心高氣傲，如果無法正確認識自己，不僅做不好工作，連自己的心氣兒也影響了。
 

 
3、資產(chǎn)管理的點金石：總結(jié)、分析與調(diào)整的能力
成為四大資產(chǎn)管理公司的一名員工，將意味著終歸有一天要接觸許多高凈值客戶，并與他們建立起密切的合作關(guān)系。高頓財經(jīng)研究院張老師認為，對這一文化水平策略意識生活品質(zhì)都非常高的特殊客戶群體實習生在工作中除了在與他們打交道的細節(jié)上注意以外，個人工作的能力和面面俱到以數(shù)據(jù)說話的求實性、所提方案的可行性都不能有紕漏。
全程項目的分析工作、一個項目成功的必然性和偶然性的分析，失敗項目的問題關(guān)鍵和問題所在。這一系列的思考，將成為一名應屆畢業(yè)生所基礎(chǔ)具備的思維能力。
善于思考、善于分析、論證總結(jié)。帶著最專業(yè)的職業(yè)態(tài)度服務(wù)好每一位客戶、完成每一個項目。這將是應屆畢業(yè)生在資產(chǎn)管理企業(yè)獲得信任的最快的途徑。也將為你以后的工作養(yǎng)成一個好習慣。
 

 
4、每一個人都應該學會：換位思考的能力
其實在職場上，每一位員工都需要有換位思考的能力。無論你在投資部門IPO項目中需要其他部門的支持，還是面對企業(yè)的緊急項目需要多方處理，只要你是項目主導人你就要牢記一個方案的設(shè)定，必須包含所有人的執(zhí)行可能性，這時候就需要換位思考。
工作策略需要換位思考、同事之間需要換位思考、自己與領(lǐng)導也需要換位思考。真正學會換位思考的智慧，在職場的人際關(guān)系和工作能力才能提升到新的高度。
如果你是一個正要前往金融市場的預職場人，其實這幾個能力也可以貫穿你的一生。而如果你是一個尚在學習的金融生對上述崗位有興趣，那你也可以看看筆者之前的文章，如何為這些自己心儀的崗位做好大學里的準備：《中國的金融大學生們，這些金融機構(gòu)你將來夠格就業(yè)嗎？》
▎本文作者橙與雪芋，來源高頓網(wǎng)校CFA。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓CFA”(gaoduncfa)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。
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