日前，山東省平邑縣內(nèi)部審計協(xié)會召開第二次會員代表大會，該縣縣委常委、常務(wù)副縣長馮青松在會上對內(nèi)審工作提出了六點要求。
　　一是要創(chuàng)新機制，加快內(nèi)部審計工作轉(zhuǎn)型。要加快實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，在審計目標(biāo)上，由注重結(jié)果、重在治標(biāo)向注重預(yù)防、重在治本轉(zhuǎn)變；在審計職能上，由單純監(jiān)督向監(jiān)督與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變；在審計內(nèi)容上，由財務(wù)收支審計為主向以風(fēng)險導(dǎo)向、決策管理和績效審計為主轉(zhuǎn)變；在審計方式上，由事后審計為主向事前、事中和事后的全過程審計為主轉(zhuǎn)變；在審計手段上，由手工操作、現(xiàn)場審計為主向以計算機和非現(xiàn)場審計為主轉(zhuǎn)變，更加有效地發(fā)揮內(nèi)部審計的預(yù)防、監(jiān)督職能和對經(jīng)濟發(fā)展的建設(shè)性作用。
　　二是要把握重點，發(fā)揮好內(nèi)部審計的職能作用。要找準(zhǔn)審計工作的著力點、突破口，強化政策措施執(zhí)行情況的跟蹤審計，確保政策落實效果；要加強對環(huán)境保護、節(jié)能減排等項目和資金的審計，促進企業(yè)依法有效履行社會責(zé)任；要積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，加大對重大違法違規(guī)問題的審計力度，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法履職；要加大對單位財務(wù)風(fēng)險和舞弊的揭露力度，確保財務(wù)信息真實、可靠，切實做到內(nèi)部審計的職能更加到位、覆蓋面更廣、力度更足、質(zhì)量更高。
　　三是要強化管理，提高審計人員素質(zhì)能力。要堅決維護法律法規(guī)的權(quán)威性、嚴肅性，秉公辦事、不徇私情，敢于碰硬、敢于負責(zé)，使審計結(jié)果經(jīng)得起檢驗。要全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，深入研究國家經(jīng)濟政策、財務(wù)審計知識和計算機、工程管理等業(yè)務(wù)，提升操作本領(lǐng)，使自己視野更寬、能力更強，切實履行好黨和政府賦予的職責(zé)。要嚴明工作紀(jì)律，模范執(zhí)行中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和省市相關(guān)實施細則，帶頭執(zhí)行國家的財經(jīng)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，維護好審計機關(guān)、審計工作者的良好形象。
　　四是要準(zhǔn)確定位，塑造內(nèi)部審計工作特色。相對于國家審計和社會審計，內(nèi)部審計有著自身的獨特優(yōu)勢，對本部門單位的內(nèi)部控制也更加直接、更加有效。內(nèi)審機構(gòu)和廣大內(nèi)審人員要注重發(fā)揮優(yōu)勢，圍繞內(nèi)部審計工作創(chuàng)特色、樹品牌，立足“建設(shè)平邑審計文化，打造沂蒙審計品牌”這一目標(biāo)，勇于開拓、善于創(chuàng)新，爭做具有“忠、孝、義、廉”品格的沂蒙審計人，確保各項審計事業(yè)走在全市前列。
　　五要推動內(nèi)審協(xié)會依法規(guī)范運作。全縣審計機關(guān)和內(nèi)審單位要在組織領(lǐng)導(dǎo)、工作配合、物質(zhì)保障等方面支持協(xié)會工作，經(jīng)常參加協(xié)會組織的活動，及時解決困難和問題，不斷提高協(xié)會自身建設(shè)水平。要建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)，配齊配強內(nèi)部審計人員，支持內(nèi)審部門依法開展工作，人員依法行使職權(quán)，提升內(nèi)審工作制度化、規(guī)范化水平。要強化行業(yè)自律管理，充分發(fā)揮協(xié)會人才、智力和專業(yè)優(yōu)勢，規(guī)范運作、陽光操作，切實把協(xié)會建設(shè)成為管理規(guī)范、工作有序的行業(yè)自律組織。
　　六要切實發(fā)揮好內(nèi)審協(xié)會的橋梁紐帶作用。要認真貫徹“服務(wù)、管理、宣傳、交流”的八字方針，牢固樹立為內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員服務(wù)的思想，通過組織培訓(xùn)、擴大交流、搞好宣傳、開展咨詢等多種形式的活動，為內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正把協(xié)會辦成內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員的“內(nèi)審之家”。要弘揚先進典型，選擇一批工作基礎(chǔ)好、有代表性的部門單位及企業(yè)重點予以培育、指導(dǎo)和幫助，認真總結(jié)經(jīng)驗，組織交流推廣，推動內(nèi)審工作加快轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展。

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