根據(jù)中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第29號(hào)--內(nèi)部審計(jì)人員后續(xù)教育》規(guī)定:后續(xù)教育應(yīng)當(dāng)區(qū)分內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和審計(jì)助理人員三個(gè)層次,突出重點(diǎn)、按需施教。
具體內(nèi)容包括:
(一)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和研究組織領(lǐng)導(dǎo)本單位(部門)內(nèi)部審計(jì)工作方面的知識(shí)和技能,包括:相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其*7變化,內(nèi)部審計(jì)在公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)流程再造過程中的作用及其*7發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)章程擬訂,審計(jì)關(guān)系處理與協(xié)調(diào),審計(jì)管理案例,組織文化與政策,以及開展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的有關(guān)理論和實(shí)務(wù)等;
?。ǘ徲?jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和研究獨(dú)立完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目方面的知識(shí)和技能,包括:內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)管理理論與方法,經(jīng)濟(jì)管理理論,項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)方案制定,審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)解讀和選擇,審計(jì)報(bào)告撰寫與提出,審計(jì)案例分析,審計(jì)助理人員監(jiān)督和指導(dǎo),人際關(guān)系溝通等;
?。ㄈ徲?jì)助理人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和研究參與完成一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目方面的知識(shí)和技能,包括:內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審計(jì)基本理論與技術(shù)方法,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),邏輯推理,相關(guān)人際關(guān)系溝通等。
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