騰訊首席財務(wù)官 羅碩瀚先生表示隨著互聯(lián)網(wǎng)的滲透率越來越高,互聯(lián)網(wǎng)公司擁有海量的用戶以及用戶數(shù)據(jù)。面對龐大數(shù)據(jù),只有建立很強(qiáng)的業(yè)務(wù)和財務(wù)體系,才能確保數(shù)據(jù)能夠有效的分析。同時,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)持續(xù)開發(fā)新品,行業(yè)競爭非常激烈、投資并購也非常多,在如此多變的經(jīng)營環(huán)境里,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的每一個員工,包括財務(wù)人員都需要做到“激情、用戶體驗和前瞻”。騰訊在人才培養(yǎng)方面也是不惜血本,據(jù)羅先生介紹只要員工能夠拿到CIMA資格,公司就能給予五萬塊錢的獎金。
同是CIMA資深會員的太平洋粵新海洋工程公司財務(wù)總監(jiān)鄧錦聰先生,用3個“i”詮釋了新時代對會計師的要求,最基礎(chǔ)的是誠信(Integrity);第二層是透視(Insight),財務(wù)要懂企業(yè)的業(yè)務(wù);第三層是創(chuàng)新(Innovation),需要把*7的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用找出來。他表示財務(wù)人員比一般員工看到的數(shù)據(jù)多,但不能停留于表面的收入、現(xiàn)金、利潤,而是需要看到項目超支、成本習(xí)性、機(jī)會成本、未來可能性、成本變動因素、貨幣變動、質(zhì)量成本、環(huán)境成本等等。這樣才會在企業(yè)里有更多的發(fā)言權(quán)。
嘉賓們表示,在中國經(jīng)濟(jì)全面融入國際社會、全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,企業(yè)面臨著多種發(fā)展機(jī)遇和更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對日益升級的競爭環(huán)境、互聯(lián)網(wǎng)時代的變化萬千及全球一體化的逐步推進(jìn),企業(yè)顯然已經(jīng)無法通過保守主義來謀求增長。正視并管理風(fēng)險、持續(xù)不斷的創(chuàng)新、抓住機(jī)遇,才能使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展、確?;鶚I(yè)長青?!?br>
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