CMA和CPA都是財(cái)會(huì)界的專業(yè)證書(shū),我們可以把“注會(huì)”當(dāng)做抓住機(jī)遇后錦上添花的奮斗,卻不能錯(cuò)過(guò)當(dāng)下報(bào)考CMA的機(jī)會(huì)!為什么這么說(shuō)呢?我們一起往下看看CMA和CPA到底為什么這么受歡迎!
CMA財(cái)會(huì)管理領(lǐng)域?qū)I(yè)證書(shū)之一

CMA:美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師

CMA是由誕生于1919年的IMA在1972年推出的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,至今已有50多年的發(fā)展歷程。CMA是全球管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域認(rèn)證,與CFA、AICPA合稱全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證,也是我國(guó)政府唯一認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。2009年CMA作為引智工程引入中國(guó),剛登陸國(guó)內(nèi)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部等16大政府部門(mén)列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
CMA之所以如此受重視,主要是因?yàn)樗暮鹆扛?、?shí)用性強(qiáng),完全契合了現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展需要。CMA的知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)的新時(shí)代財(cái)務(wù)精英。企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的績(jī)效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等問(wèn)題只是CMA持證者們的日常工作,他們的最終目標(biāo)是要為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù),來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值和財(cái)富。
能為企業(yè)解決難題,還能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富,CMA持證者想不成為各行各業(yè)雇主們追捧的目標(biāo)都難。

CPA:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

CPA在國(guó)內(nèi)可謂是鼎鼎大名,每年的報(bào)考人數(shù)更是瘋狂般增長(zhǎng)。
大家都知道,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)體系只包含了財(cái)務(wù)核算和報(bào)表審計(jì)等基礎(chǔ)內(nèi)容,在智能化時(shí)代到來(lái)的情況下根本滿足不了企業(yè)的發(fā)展需要,也解決不了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中帶來(lái)的績(jī)效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等難題,因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也從原來(lái)的企業(yè)核心變成了邊緣,隨時(shí)都有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。何況我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)有2000萬(wàn)之多,處于嚴(yán)重飽和的狀態(tài)。會(huì)從證的取消就為財(cái)務(wù)人敲響了警鐘。
CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),擁有強(qiáng)大的自身優(yōu)勢(shì),如果你能成為一名CPA持證者,不僅能獲得更好的職業(yè)發(fā)展,還會(huì)受到企業(yè)的重視,成為不可或缺的人才。當(dāng)然了,CPA作為目前備受認(rèn)可的證書(shū),薪資待遇也讓人羨慕,如果運(yùn)用好,幾十萬(wàn)的薪酬在朝你招手!只是考試科目比較多,有點(diǎn)難度,這點(diǎn)各位考生要做好心理準(zhǔn)備。
上面介紹了兩個(gè)證書(shū)的含金量,然而很多財(cái)務(wù)人在這兩本證書(shū)的選擇上無(wú)從下手,不知道如何選擇。cma和cpa哪個(gè)好?哪個(gè)含金量高?且聽(tīng)高頓君的分析。
CMA和CPA該選哪個(gè)?

cma和cpa哪個(gè)好?

“注會(huì)”固然熱度不減,但在這百萬(wàn)備考大軍之中,有幾人考慮過(guò):備考“注會(huì)”花費(fèi)的時(shí)間對(duì)比自己想要達(dá)成的目標(biāo)“性價(jià)比”如何?如果你說(shuō)你可以熬過(guò)考證的3—5年,那么你是否想過(guò),就業(yè)、升職、加薪的機(jī)會(huì)會(huì)站在原地等你嗎?
對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō),政策導(dǎo)向事關(guān)財(cái)務(wù)人的職業(yè)生涯,政策的變化可以影響財(cái)務(wù)人一生的職業(yè)發(fā)展,牢牢把握政策的風(fēng)向標(biāo),是每個(gè)財(cái)務(wù)人抓住職業(yè)機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。
3月初“會(huì)從”暫緩考試,緊隨其后發(fā)出的一系列信號(hào)無(wú)不表明會(huì)計(jì)行業(yè)正面臨著重大變革:
3月3日、28日,國(guó)家兩大會(huì)計(jì)權(quán)威機(jī)構(gòu)先后在官網(wǎng)發(fā)布“2017年工作要點(diǎn)”,雙雙將管理會(huì)計(jì)列為17年重點(diǎn)工作,累計(jì)千余字詳述全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的具體實(shí)施細(xì)則,全力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)從頂層設(shè)計(jì)闊步邁向落地實(shí)施!
同樣是3月,北京大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等六所國(guó)內(nèi)知名高校近日宣布,正式獲得美國(guó)管理協(xié)會(huì)(IMA)管理會(huì)計(jì)課程認(rèn)證,成為中國(guó)第一批通過(guò)國(guó)際管理會(huì)計(jì)教育體系認(rèn)證的學(xué)校。
“管理會(huì)計(jì)”以其“傳統(tǒng)會(huì)計(jì)升級(jí)版”的優(yōu)勢(shì),成為2017年初被“劃重點(diǎn)”的名詞,考取管理會(huì)計(jì)相關(guān)認(rèn)證可謂大勢(shì)所趨。

CMA就業(yè)前景如何?

事實(shí)上,在4月“注會(huì)”火熱報(bào)名的同時(shí),另一個(gè)管理會(huì)計(jì)類認(rèn)證考試正已前所未有的火爆程度于4月開(kāi)考,那便是素有財(cái)務(wù)界MiniMBA稱號(hào)的CMA——美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師。
對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō),CMA從考試周期和持證后薪資待遇都有著絕對(duì)的吸引力。更注重實(shí)踐能力的CMA,兩科考試科目和每年三個(gè)考試季的優(yōu)勢(shì),將大部分人的拿證時(shí)間控制在一年之內(nèi)。而且,在薪資方面據(jù)2017年3月美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的2016年全球薪資調(diào)查顯示:美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)的平均年薪為60025美元,相比未獲該認(rèn)證的同行高出45%。
不難看出,綜合考慮考證周期與持證后薪資待遇,CMA的優(yōu)勢(shì)都是極為明顯的,是不可多得的高性價(jià)比認(rèn)證。
不僅如此,中國(guó)銀行、強(qiáng)生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)等上千家一流企業(yè)已開(kāi)始在招聘中明確標(biāo)明CMA持證者優(yōu)先,并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。
據(jù)統(tǒng)計(jì),在一系列相關(guān)政策的推動(dòng)下,“高起點(diǎn)、高薪資、高職位”已經(jīng)成了CMA的代名詞!
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