CPA是中國(guó)官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)，也是擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。而CMA是目前國(guó)內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)中文考試的財(cái)務(wù)領(lǐng)域國(guó)際認(rèn)證，它是美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理的認(rèn)證。二者存在的差異其實(shí)非常大。
對(duì)于很多財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，CPA和CMA都是含金量十足的證書(shū)，因此很多人都不知道怎么選擇。接下來(lái)高頓君就為你分析一下：cpa和cma哪個(gè)含金量高？選擇哪本證書(shū)更有利？
一、發(fā)展前景
【CPA】
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師主要從事的工作以審計(jì)為主，非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向就有很多了，財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、風(fēng)控、公司戰(zhàn)略發(fā)展等等。
【CMA】
由于CMA是IMA協(xié)會(huì)(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))針對(duì)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而設(shè)計(jì)推出的，學(xué)習(xí)CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等崗位。
國(guó)家認(rèn)可推行管理會(huì)計(jì)，未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
早在2014年，國(guó)家就發(fā)布《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出：“爭(zhēng)取3-5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才;力爭(zhēng)通過(guò)5-10年左右的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)接近或達(dá)到世界先進(jìn)水平”。
2016年6月，發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)基本指引》，讓管理會(huì)計(jì)從頂層設(shè)計(jì)邁向了落地實(shí)施。
2016年10月，又發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。
2016年12月，發(fā)布了《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引征求意見(jiàn)稿》，意在進(jìn)一步完善管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，預(yù)計(jì)2017年上半年將發(fā)布正式稿。
二、考試難度
【CPA】
CPA考試分為專業(yè)階段考試和綜合階段考試，考生需要在五年內(nèi)通過(guò)專業(yè)階段考試后才有資格報(bào)名參加綜合階段考試。具體科目有：
專業(yè)階段考試科目：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法。
綜合階段考試科目：職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一、試卷二）。
通過(guò)率是對(duì)考試難度非常好的反應(yīng)，都說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師難考，歷年專業(yè)階段單科考試通過(guò)率就能夠很好地反應(yīng)。
參加過(guò)考試的同學(xué)都應(yīng)該知道，有一些考場(chǎng)能夠達(dá)到40%的上座率就不錯(cuò)了，總體來(lái)說(shuō)放棄率大概在60%，放棄率應(yīng)當(dāng)是相當(dāng)?shù)捏@人，因此，你能夠堅(jiān)持到考完，這就成功了50%，如果再掌握正確的學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持下去不放棄，那就基本成功了！
【CMA】
相比于CPA，CMA似乎要簡(jiǎn)單很多，只需要考兩門(mén)課程即可，Part1-財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制、Part2-財(cái)務(wù)決策，不要看CMA考試科目少，但是考試內(nèi)容涵蓋多個(gè)方面的知識(shí)，培養(yǎng)的都是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)的現(xiàn)代財(cái)務(wù)精英。
根據(jù)IMA官方公布，CMA考試平均通過(guò)率可達(dá)到50%，這其中，中文考試貢獻(xiàn)了不少力量。相比于注會(huì)動(dòng)輒10%的通過(guò)率，CMA的通過(guò)率高了些，但要說(shuō)因?yàn)橥ㄟ^(guò)率高而拉低了含金量，CMA是萬(wàn)萬(wàn)不同意的。
先理清一個(gè)概念：不是物以稀為貴，而是物以需為貴，或者說(shuō)在需求得不到滿足的情況下才物以稀為貴。含金量的意義，正在于對(duì)功能的需求。一張CMA證書(shū)能夠滿足市場(chǎng)對(duì)功能的諸多需求，那么它理應(yīng)有足夠高的含金量。
在順利的情況下，拿到一個(gè)CMA證書(shū)，需要經(jīng)過(guò)至少一年的學(xué)習(xí)鉆研，和兩年的工作經(jīng)驗(yàn)積累。除去這張證書(shū)，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)能意識(shí)到，這三年的學(xué)習(xí)和工作應(yīng)該有怎樣的含金量。
我們?cè)賮?lái)看看CMA都要學(xué)些什么：會(huì)計(jì)，金融，管理，市場(chǎng)，策略，是不是很像MBA？一個(gè)側(cè)重會(huì)計(jì)的MBA，我相信它是有足夠的含金量的，那么CMA的含金量也差不遠(yuǎn)才對(duì)。大家更喜歡CPA，只是因?yàn)橛玫礁啵枨蟾?，跟難度關(guān)系不大。
三、工資待遇
【CPA】
在一線城市，像北上深，應(yīng)屆生一般是4000-8000不等，如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，月薪可以過(guò)萬(wàn)。工作年限超過(guò)五年，可以升為經(jīng)理，月薪有2-3萬(wàn)。
在二、三線城市的話，工資待遇會(huì)相對(duì)較小。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的，普遍都是2000-4000.但是工作了1-3年之后，在二線城市有6000-8000，而三線城市大概有3000-4000。工作年限超過(guò)五年的話，在二線城市可以有15000-20000，而在三線城市是10000-15000。
【CMA】
在全球，CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
在亞洲，CMA持證者的平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認(rèn)為CMA認(rèn)證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，強(qiáng)化了自己對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。
在中國(guó)，2012年IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。
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