問:注冊會計師和管理會計師相比,哪個工資更高?
  注冊會計師,也就是常說的“CPA”,是指通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會計師證書在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。取得注冊會計師證書者,可以獲得一個不錯的工作機會和發(fā)展前景。而我們經(jīng)常提起的管理會計師,英文簡稱是“CMA”,美國注冊管理會計師,被稱為新一代財務(wù)管理者的國際認(rèn)證,是美國管理會計師協(xié)會(IMA)旗下的注冊管理會計師認(rèn)證(CMA認(rèn)證),被譽為美國財會領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一,在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務(wù)高管所認(rèn)可。
  至于這兩者誰的工資更高,其實沒有可比性,需要從自身的能力、崗位和所處地域來判斷,這里無法給出詳細(xì)的答案!
 
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  首先工資的多少這要取決于所在城市、事務(wù)所的規(guī)模及個人能力。像北、上、廣、深一線城市待遇要好一些,非常有競爭力。如果是大所,比如四大,待遇當(dāng)然非常好。但最終待遇還要取決于個人能力的。一般地,初入會計師事務(wù)所前兩年,工資不算高,但三年后隨著個人能力的提升,工資待遇會有大幅度提高。
  其次注會的待遇根據(jù)城市、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次等因素的不同,差別還是比較大的。
  注冊會計師的收入分為四檔,分別為合伙人收入、高級經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會計師事務(wù)所總體層面,高級經(jīng)理平均年薪為22.5萬元,經(jīng)理平均年薪為14.2萬元,基層員工平均年薪為6.1萬元,大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊,總體收入最高,平均年工資薪酬為8.9萬元。
  業(yè)內(nèi)專家指出,合伙人屬于會計師事務(wù)所的高級管理人員,其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬元,但實際上考慮到分紅,合伙人的年收入一般都在50萬元以上。
  在網(wǎng)上經(jīng)常能夠看到有一些企業(yè)在招聘過程中會明確表示,同一個崗位,同樣的工作內(nèi)容,碩士學(xué)歷比本科學(xué)歷高1000,博士學(xué)歷比碩士學(xué)歷高1000,而CPA不等同于學(xué)歷優(yōu)勢,它更多的是體現(xiàn)在專業(yè)優(yōu)勢上,所以如果你是個本科生,想拿到和博士一樣的薪水,必須讓企業(yè)看到專業(yè)的CPA理論轉(zhuǎn)化成的實際價值。
  說注冊會計師的年薪很高這不假,前提是你得懂得利用這張證書,發(fā)揮出其真正價值。千萬不要覺得考注會能夠一勞永逸,通過了注冊會計師考試,只是剛剛開啟了一個新大門,更廣闊的發(fā)展道路還等著你一步步去探索。
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  美國注冊管理會計師CMA,得到全球180多個國家地區(qū)認(rèn)可,有財務(wù)界Mini-MBA之稱,而且認(rèn)可度極高,包括國際層面和企業(yè)層面。
 ?。?)國家層面
  2009年CMA由外專局引進(jìn)中國,得到了財政部、國資委、商務(wù)部的一致推薦,國資委連續(xù)四年下發(fā)文件,要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)學(xué)習(xí),財政部更是兩度造訪IMA總部,取經(jīng)CMA。CMA是我國被認(rèn)可的管理會計認(rèn)證,得到了整個財務(wù)界的認(rèn)可。
  據(jù)悉,自2009年CMA引進(jìn)中國以來,CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次,會員人數(shù)超過3萬人次,他們活躍在各行各業(yè),肩負(fù)著財務(wù)管理的重任,成為企業(yè)價值創(chuàng)造的中堅力量。
  (2)企業(yè)層面
  CMA含金量和實用性都很高,廣泛受到了500強企業(yè)的認(rèn)可,越來越多大型企業(yè)都將CMA視為內(nèi)部晉升的標(biāo)準(zhǔn),明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮,如ofo、中國中化集團等。不僅如此,很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)或者開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動。
  截至目前,兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、強生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會計內(nèi)訓(xùn)活動,大力培養(yǎng)儲備管會人才。取證CMA,就可以實現(xiàn)升職加薪、走向管理層。
  另外,全國多個地方關(guān)于CMA持證人有很大的福利。
  成都:
  成都推出“天府英才計劃”,面對海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才,CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領(lǐng)域B類,可享受80萬元補貼和入戶、住房安居等各項政策服務(wù)保障。
  上海:
  2017年初,上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中,CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇,人才子類中的“金融財會人才”。
  在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出,為實現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理,對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。
  至于CMA工資,肯定也是令持證人相當(dāng)滿意的。IMA日前發(fā)布2017年全球薪資調(diào)查顯示,CMA持證者的收入相比未獲該認(rèn)證的同行高出67%,超過80%的調(diào)查對象認(rèn)為,CMA認(rèn)證為他們帶來了新的職業(yè)發(fā)展機遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
  調(diào)查還顯示,CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢明顯,20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。這表明,雇主將雇員在該項目中所培養(yǎng)的能力視為企業(yè)快速發(fā)展的寶貴財富。
  具體來說,CMA持證者的平均薪資為15.5萬美元,且每年有5%-15%漲幅空間。
  人工智能的快速發(fā)展,將CMA推向了歷史舞臺,成為了財務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展藍(lán)海,也成為了升職加薪的代名詞。如果不想被淘汰,如果想擁有更美好的未來,CMA是一個不錯的選擇。
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