當(dāng)前社會競爭壓力空前，尤其對財務(wù)人而言，他們要么是正在考證，要么則是在考證路上，反正多考證書準沒錯。但是選擇證書時，一定要選高含金量的證書，一些低含金量證書，再多也無益。
目前管理會計是財務(wù)領(lǐng)域的熱門行業(yè)之一，加上政府和企業(yè)的高度認可，因此每年轉(zhuǎn)型管理會計的人不在少數(shù)，那么想要轉(zhuǎn)入管理會計領(lǐng)域，該以什么為接口呢？在這里就不得不提起CMA-美國注冊管理會計師，被稱為新一代財務(wù)管理者的國際認證，財務(wù)界的“MINI-MBA”。
CMA報考增長率不斷攀升
事實也正是如此，從09年CMA被引入中國以來，其報考增長率不斷攀升，2010年為31.2%、2012為37.2%、2013年為40.7%、2014年為45.1%、2015年為55.3%、2016年達到了65.4%，從這些數(shù)字上面就可以看出來，CMA正被越來越多的人所認同。
關(guān)于CMA的含金量，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、國家認可
在2009年，通過外專局將CMA引進我國，是目前唯一被我國正式引進的管理會計認證，并且得到了大力推廣，很多機關(guān)都在大力培養(yǎng)CMA人才，考下CMA向管理會計轉(zhuǎn)型已是大勢所趨，前景十分廣闊。
2、職業(yè)發(fā)展空間
CMA認證適用于各行各業(yè)，支持著那些從企業(yè)內(nèi)部推動企業(yè)整體業(yè)績的管理會計和財務(wù)專業(yè)人士，深受各大央企和大型跨國企業(yè)的青睞，廣泛被世界500強企業(yè)作為主要人力資源評估標準。2014年的職業(yè)發(fā)展調(diào)查顯示，全球超過80%的持證者認為CMA認證為他們帶來了新的職業(yè)發(fā)展機會。
海爾、強生、中國銀行、浪潮、中國化工等企業(yè)在招聘的時候明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮，甚至內(nèi)部競爭上崗時也是CMA優(yōu)先。由此可見，CMA的受歡迎程度。
CMA是國家緊缺人才培養(yǎng)項目
3、城市福利
上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對CMA持證者給與住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等。
4、實用性強
CMA考試涉及多方面的知識體系，如會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等，側(cè)重預(yù)算預(yù)測、決策支持、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制和成本分析等內(nèi)容，目的在于擴大財務(wù)管理會計人員的知識廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
5、就業(yè)保障
CMA對找工作非常有幫助，目前有不少世界500強企業(yè)都要求員工進行CMA學(xué)習(xí)，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團、強生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一，新一代財務(wù)管理者的國際財務(wù)認證。
6、高薪待遇
根據(jù)IMA協(xié)會全球薪酬調(diào)查顯示，如果你擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證，相關(guān)財務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。
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