好消息啊，俗話說打江山容易，守江山難，升職之后我們要對(duì)自己有更高的要求，以求德能夠配位。加班多也不影響你報(bào)考CMA學(xué)習(xí)，但是需要你自己制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，現(xiàn)在CMA課程都有線上教學(xué)，只有要網(wǎng)絡(luò)，你可以隨時(shí)隨地接受教育培訓(xùn)。
作為一名已經(jīng)考過CMA的人，強(qiáng)烈推薦大家去考，在找工作中實(shí)實(shí)在在為我自己加了分。我自身學(xué)歷不是985，211，以前面試一些名企，簡歷關(guān)都過不去，根據(jù)不可能談在大企業(yè)的發(fā)展，一位前輩告訴我，可以去考一些含金量比較高的證書，CMA目前很多人還在懷疑的階段，你不用猶豫，這就是未來的大趨勢。
于是我花費(fèi)了一年的時(shí)間來考試CMA，現(xiàn)在就非常感謝自己這一年的努力沒有白費(fèi)。
對(duì)于企業(yè)來說，會(huì)計(jì)和定價(jià)是影響企業(yè)運(yùn)營好壞的重要因素，在互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，國際化程度加深的沖擊下，很多知名企業(yè)已經(jīng)越來越重視CMA人才的培養(yǎng)，前微軟CEO鮑爾默曾經(jīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的忠告中提到：企業(yè)必須重視管理會(huì)計(jì)，這個(gè)管理會(huì)計(jì)不僅僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，不是我們平時(shí)的收益該怎么計(jì)算，成本花費(fèi)該如何分析，而是要思考，企業(yè)要考核什么，營收情況如何披露，成本如何管控，我們需要利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息進(jìn)行加工整理，幫助企業(yè)管理人員做出的每一個(gè)決策都有實(shí)據(jù)支撐。
國內(nèi)的CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，高頓是非常受學(xué)員歡迎的，每年從高頓拿到CMA證書的占比很高。從2006年發(fā)展至今，高頓已經(jīng)建立了“教學(xué)、教研、教輔”為一體的過關(guān)體系。
一、師資優(yōu)勢。
高頓目前有講師1500多名，全職講師800多名，在講師方面，高頓要求非常嚴(yán)格，講師100%持證，其中擁有國際教育教學(xué)背景的講師高達(dá)70%。為了更好服務(wù)學(xué)員，我們還配有顧問專家600多名，教研和科研人員500多名，從點(diǎn)到面，為學(xué)員的通關(guān)考試保駕護(hù)航。
二、教輔優(yōu)勢。
高頓率先打造EP智能網(wǎng)課平臺(tái)，Gbot智能答疑，Glive交互直播平臺(tái)，Smart school線上線下教學(xué)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)人才測評(píng)系統(tǒng)等各種教育平臺(tái)，每位學(xué)員配有一對(duì)一的學(xué)管，指導(dǎo)學(xué)員完成每日學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、資質(zhì)優(yōu)勢。
高頓開設(shè)每一個(gè)培訓(xùn)證書或培訓(xùn)體系，都會(huì)和證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入溝通，確保學(xué)員有針對(duì)性學(xué)習(xí)，為企業(yè)，黨政機(jī)關(guān)輸送更多優(yōu)秀人才，也引領(lǐng)行業(yè)長效健康發(fā)展。與此同時(shí)，高頓積極響應(yīng)教育部號(hào)召，和多方高校達(dá)成培訓(xùn)合作，比如中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，北京郵電大學(xué)，山東大學(xué)，還有國外費(fèi)爾菲爾德大學(xué)等。
