會(huì)計(jì)類的職稱證書有很多，考取高含金量證書對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展有很大優(yōu)勢(shì)，在向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的熱潮中，cma的報(bào)考人數(shù)不斷增加，關(guān)于cma是職稱嗎？對(duì)就業(yè)有什么用？下面跟著高頓小編來(lái)了解下吧。
CMA并不是職稱證書，和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)職稱不同，CMA是面向管理會(huì)計(jì)的專業(yè)證書。
目前證書大致有兩類：1.準(zhǔn)入類，有法律法規(guī)的要求，有了證書才能上崗；比如：做審計(jì)需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師證；水平評(píng)價(jià)類，代表水平的，但不是上崗必須的，這一類證書以后不再允許國(guó)家來(lái)頒發(fā)。
中國(guó)人力資源于社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)顯示中國(guó)目前管理會(huì)計(jì)人才缺口高達(dá)600萬(wàn)。國(guó)資委、財(cái)政部這幾年曾多次發(fā)布相關(guān)文件推動(dòng)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。2016年財(cái)政部的19號(hào)文件就明確指出力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才，在這樣的大環(huán)境下，拿到含金量的管理會(huì)計(jì)證書自然是有很大用處的，具體如下;
目前國(guó)內(nèi)許多大型公司，通訊業(yè)兩大巨頭聯(lián)通和電信，北汽集團(tuán)、重慶長(zhǎng)安等紛紛建立了信息化、集中化管理的財(cái)務(wù)部門，實(shí)現(xiàn)了以財(cái)務(wù)為核心的企業(yè)管理模式。 除了世界500強(qiáng)企業(yè)、央企國(guó)企，民營(yíng)企業(yè)對(duì)CMA也表現(xiàn)出偏好。據(jù)研究調(diào)查表明，原有的財(cái)務(wù)總監(jiān)往往不能夠滿足企業(yè)快速擴(kuò)張的需求。此時(shí)，有近8成的民營(yíng)企業(yè)家選擇聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)作為援助，有11%的民營(yíng)企業(yè)家選擇主動(dòng)更換原來(lái)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，另外有11%的民營(yíng)企業(yè)家選擇其他方式。而他們這樣做的理由就是原有的財(cái)務(wù)總監(jiān)不能滿足企業(yè)對(duì)管理的需要。 無(wú)論是什么企業(yè)，只要想要長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就離不開具有出謀劃策的管理型人才,可能整體考慮，是需要各個(gè)部門、全體員工的協(xié)作配合，而單從財(cái)務(wù)方面來(lái)講，則是要管理與審計(jì)齊頭并進(jìn)、共同努力的，企業(yè)的發(fā)展既需要加強(qiáng)外部的審計(jì)，更需要發(fā)揮內(nèi)部高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的重要作用。由此可見財(cái)務(wù)管理崗位的重要性，也可以從中體察CMA的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
目前市場(chǎng)上財(cái)務(wù)管理類職位競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，但高端人才卻千金難覓。管理會(huì)計(jì)的人才缺乏勢(shì)必會(huì)給cma持證人帶來(lái)更多機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間。
以上是【cma持證人員發(fā)展方向怎樣？真的值得考嗎？】的詳細(xì)內(nèi)容。CMA備考資料免費(fèi)下載→【CMA課程視頻&題庫(kù)】
高頓cma為大家提供免費(fèi)考試代報(bào)名服務(wù)，更有免費(fèi)試聽課等助力你的備考，點(diǎn)擊在線咨詢?cè)敿?xì)了解吧。更多cma考試，報(bào)名，備考資料等先關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注高頓CMA頻道。
