企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為企業(yè)運(yùn)行思路與方向,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程,因此被比喻為迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。這些課程包含了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、商業(yè)分析、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要方面的內(nèi)容。CMA的面向人群并不僅僅局限于會(huì)計(jì)人士,CFO、CEO等從事戰(zhàn)略規(guī)劃的高層管理人士也是關(guān)注CMA的重要人群之一。在CMA課程中,財(cái)務(wù)決策作為一大體系的內(nèi)容可供學(xué)員學(xué)習(xí)及應(yīng)用,其中涵蓋了財(cái)務(wù)報(bào)告分析、決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等系統(tǒng)知識(shí),為廣大財(cái)經(jīng)人士決策提供幫助。反言之,CMA持證者在企業(yè)中,不僅僅是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)人士,還可以被當(dāng)做CFO,CEO進(jìn)行培養(yǎng)。
CMA知識(shí)內(nèi)容緊緊圍繞如何更快、更優(yōu)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化設(shè)置。CMA對(duì)幫助企業(yè)提高控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理競(jìng)爭(zhēng)力有相當(dāng)大的作用。這些能力在招聘中也是很被看重。
CMA課程對(duì)組織管理環(huán)節(jié)也有詳細(xì)的闡述,其中涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面。綜合其他內(nèi)容,CMA可以讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式,及時(shí)找到適應(yīng)該時(shí)期發(fā)展的最優(yōu)組織構(gòu)架,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
CMA專注為企業(yè)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展過(guò)程的高技能人才。在廣泛的市場(chǎng)調(diào)研及專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上,CMA考試內(nèi)容定期優(yōu)化,其課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容,以便能夠及時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展的需求。