1.全球認(rèn)可
cma認(rèn)證以嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證權(quán)威性,以極其實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英,被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。cma持證者遍布全球100多個(gè)國(guó)家,cma認(rèn)證也得到眾多跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)高管的廣泛認(rèn)可,是財(cái)務(wù)及管理專業(yè)人士的“國(guó)際通行證”
2.增加自身價(jià)值
如今cma主要著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、熟業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英人士,其優(yōu)勢(shì)在于它代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向,不論選擇傳統(tǒng)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域。
3、升職加薪必備
IMA協(xié)會(huì)2021年全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示,在總薪酬中位數(shù)方面,全球范圍內(nèi)持有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士較非持證者高出58%。22歲開(kāi)始持證的CMA終身可獲得超過(guò)50萬(wàn)美元的額外收入。
4、享受人才政策
各地區(qū)政府為了保證城市的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)人才的發(fā)展,針對(duì)CMA持證者陸續(xù)推出政策和福利,北京、上海、成都、深圳、泉州等地都將CMA列為人才緊缺目錄,對(duì)CMA持證者給予住房、所得稅減免、人才補(bǔ)貼、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利,希望能夠吸引更多的高端人才流入本地。
1、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)等
CMA可以幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系,培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
2、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、投資人等
即便不從事會(huì)計(jì)本身工作,也可以合理運(yùn)用自己管理方面的知識(shí),去投資行業(yè)創(chuàng)造屬于自己的一片天地,例如基金公司合伙人、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析等。
3、高級(jí)管理人員
不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理領(lǐng)域??梢該?dān)任人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、戰(zhàn)略部門(mén)負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人等高級(jí)管理人員。