Cma持證者就業(yè)容易嘛？可以從事什么工作？CMA持證人從事的崗位多半和財(cái)務(wù)分析有關(guān),比如財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等。具體的就業(yè)方向小編給大家詳細(xì)的介紹一下吧！
一.cma證書就業(yè)前景
1.備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)青睞
CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
2.崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大
2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%，總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
3.管理會(huì)計(jì)是未來財(cái)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)，具有不可替代性
面臨來自智能機(jī)器人的競(jìng)爭(zhēng)，共享經(jīng)濟(jì)的威脅，區(qū)塊鏈與AI的發(fā)展，會(huì)計(jì)人不得再像以前一樣做一個(gè)只會(huì)記賬算賬的"賬房先生"。而是要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，如今一些小微企業(yè)已經(jīng)全面的實(shí)行代理記賬，中大型企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享中心，從而對(duì)高端會(huì)計(jì)人才需求加大，以后國(guó)家和企業(yè)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的需求將會(huì)不斷地減少，更加鼓勵(lì)更多高端會(huì)計(jì)人才的產(chǎn)生。CMA持證者則不會(huì)受到威脅，因?yàn)楫吘箼C(jī)器不是人類，無法為公司提出解決方案，提供戰(zhàn)略支持。
二.cma考試心得分享
P1涉及知識(shí)點(diǎn)較多，偏重于記憶及習(xí)題練習(xí)，孰能生巧；
P2偏重于理解和計(jì)算，比如：邊際貢獻(xiàn)率、安全邊際率、盈虧臨界點(diǎn)等知識(shí)點(diǎn)必須理解記憶并運(yùn)用于計(jì)算，多道選擇題覆蓋該系列考點(diǎn)。
兩科考前半個(gè)月的加強(qiáng)記憶和練習(xí)，為熟練考點(diǎn)，進(jìn)而提升考過的信心。
一.cma證書就業(yè)前景1.備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)青睞
CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
2.崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大
2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，持有CMA認(rèn)證的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證的同行高54%，總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
3.管理會(huì)計(jì)是未來財(cái)務(wù)發(fā)展的趨勢(shì)，具有不可替代性
面臨來自智能機(jī)器人的競(jìng)爭(zhēng)，共享經(jīng)濟(jì)的威脅，區(qū)塊鏈與AI的發(fā)展，會(huì)計(jì)人不得再像以前一樣做一個(gè)只會(huì)記賬算賬的"賬房先生"。而是要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，如今一些小微企業(yè)已經(jīng)全面的實(shí)行代理記賬，中大型企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享中心，從而對(duì)高端會(huì)計(jì)人才需求加大，以后國(guó)家和企業(yè)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位的需求將會(huì)不斷地減少，更加鼓勵(lì)更多高端會(huì)計(jì)人才的產(chǎn)生。CMA持證者則不會(huì)受到威脅，因?yàn)楫吘箼C(jī)器不是人類，無法為公司提出解決方案，提供戰(zhàn)略支持。
二.cma考試心得分享
P1涉及知識(shí)點(diǎn)較多，偏重于記憶及習(xí)題練習(xí)，孰能生巧；
P2偏重于理解和計(jì)算，比如：邊際貢獻(xiàn)率、安全邊際率、盈虧臨界點(diǎn)等知識(shí)點(diǎn)必須理解記憶并運(yùn)用于計(jì)算，多道選擇題覆蓋該系列考點(diǎn)。
兩科考前半個(gè)月的加強(qiáng)記憶和練習(xí)，為熟練考點(diǎn)，進(jìn)而提升考過的信心。
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