一.崗位名稱:投資分析師
工作職責:
1、集團投資預算管理的底線規(guī)則運營體系落地
?、倥c各領域財務平臺交互,輸出集團財務管理的底線規(guī)則并植入平臺落地執(zhí)行,支持小微運營;
?、诎l(fā)布投資預算政策,并持續(xù)迭代升級;
2、組織集團財務投資預算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時顯示;
①發(fā)布年度投資預算指引和投資預算提報模板,并牽頭每年投資預算的預算編制。
?、诖罱I域、產(chǎn)業(yè)、鏈群、投資項目的運營考核評價體系,建立常態(tài)化即時顯差機制,并持續(xù)迭代升級;
③打通管理架構與法人架構的投資預算體系,搭建可視化的即時顯示平臺,并持續(xù)迭代升級;
3、負責海爾集團投資項目管理
①包括投資5年規(guī)劃、投前財務盡調,風險識別、投中風險監(jiān)控、投后評價等全流程投資管理工作,扣住財務政策遵從,按期和按需輸出集團各領域、平臺、鏈群、小微的投資預算及投入產(chǎn)出運營分析報告:
?、谕ㄟ^數(shù)據(jù)顯差結果,對業(yè)務流程進行風險穿刺評估,找出數(shù)據(jù)后面流程的差,人的差,機制的差,并協(xié)同平臺和領域關差,閉環(huán)優(yōu)化;
4、搭建統(tǒng)一投資項目全生命周期動態(tài)檢測模型,推進投資全流程信息化實現(xiàn),與科技團隊對接,明確需求,跟進投資數(shù)據(jù)上平臺及投前/投中/投后信息化落地
任職要求:
1、CMA優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,金融/經(jīng)濟/財務/法律相關專業(yè);
3、具備5年以上大中型企業(yè)投資項目運營或戰(zhàn)略、風控、投后管理、審計經(jīng)驗,一年以上投資管理經(jīng)驗;
4、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認真細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及執(zhí)行力,有高度的保密意識和較強的抗壓能力。
需求人數(shù):1人
工作地點:
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式:
簡歷投遞郵箱:fangqi.gx haier.com
二.崗位名稱:庫存經(jīng)營分析
工作職責:
1、搭建庫存系統(tǒng)性分析體系,從財務指標→業(yè)務指標→業(yè)務動因→業(yè)務行為,驅動產(chǎn)業(yè)庫存管理質量提升;
2、集團庫存管理的底線規(guī)則發(fā)布,規(guī)則植入系統(tǒng),動態(tài)閉環(huán);
3、組織集團財務DIO預算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時顯示;發(fā)布年度預算指引和預算提報模板,并牽頭每年預算編制;
4、搭建庫存考核評價體系,建立常態(tài)化即時顯差機制,并持續(xù)迭代升級;打通管理架構與法人架構的庫存預算體系,搭建可視化的即時顯示平臺,并持續(xù)迭代升級;
5、定期輸出高質量庫存質量分析報告:通過數(shù)據(jù)顯差結果,對業(yè)務流程進行風險穿刺評估,找出數(shù)據(jù)后面流程的差,人的差,機制的差,并協(xié)同平臺和領域關差,閉環(huán)優(yōu)化;
6、其他事項:三表預算、顯差卡、月結等事項推進落地。
任職要求:
1、CMA優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,5年及以上相關經(jīng)營分析工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)能力:掌握財務管理和會計等方面的專業(yè)知識且可熟練應用各種財務軟件,具有經(jīng)營分析和財務分析思維;
4、業(yè)務洞察力:業(yè)務模式洞悉,業(yè)務經(jīng)營分析,流程優(yōu)化、業(yè)務與決策支持、業(yè)財融合思維能力強;
5、有效溝通能力:從企業(yè)價值利益的角度,本著尊重、真誠的原則,將專業(yè)的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達出來,為業(yè)務部門提供決策依據(jù),最終達到協(xié)同一致、業(yè)務支持與賦能的目的。
需求人數(shù):1人
工作地點:
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式:
簡歷投遞郵箱:fangqi.gx haier.com
三.崗位名稱:經(jīng)營分析師
工作職責:
1、負責對應產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營分析:搭建經(jīng)營分析體系,并定期輸出運營分析報告,推動分析體系業(yè)財一體數(shù)據(jù)貫通,驅動經(jīng)營質量提升;
2、根據(jù)運營分析模型的相關風險指標,深入挖掘業(yè)務動因,穿透業(yè)務流程,形成分析案例,反映企業(yè)經(jīng)營行為,指導相關經(jīng)營決策;
3、三表科目聯(lián)動解析,重點關注經(jīng)營預實差、財務核心指標、資產(chǎn)質量、往來賬項及行業(yè)對標等,全方位排查風險,并聯(lián)各賦能用戶關差,驅動經(jīng)營質量提升;
4、經(jīng)營管理報表年度預算-預算政策、原則及要求、預算模板制定,數(shù)據(jù)合理性校驗等;
5、其他事項:三表預算、顯差卡、月結等事項推進落地。
任職要求:
1、CMA優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,5年及以上相關經(jīng)營分析工作經(jīng)驗;
3、專業(yè)能力:掌握財務管理和會計等方面的專業(yè)知識且可熟練應用各種財務軟件,具有經(jīng)營分析和財務分析思維;
4、業(yè)務洞察力:業(yè)務模式洞悉,業(yè)務經(jīng)營分析,流程優(yōu)化、業(yè)務與決策支持、業(yè)財融合思維能力強;
5、有效溝通能力:從企業(yè)價值利益的角度,本著尊重、真誠的原則,將專業(yè)的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達出來,為業(yè)務部門提供決策依據(jù),最終達到協(xié)同一致、業(yè)務支持與賦能的目的。
需求人數(shù):1人
工作地點:
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式:
簡歷投遞郵箱:fangqi.gx haier.com
四.CMA為什么越來越受到企業(yè)的重視和青睞?
1.管理會計的國際化趨勢
隨著全球市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)間競爭的加劇,會計行業(yè)逐漸國際化,CMA作為管理會計領域的國際認證,其國際化的會計和管理理念被越來越多的企業(yè)所認可和采納。
企業(yè)為了適應國際化的商業(yè)環(huán)境,需要具備國際化視野的管理會計人才,CMA認證正好滿足了這一需求,幫助企業(yè)更好地與國際接軌,提升國際競爭力。
2.為企業(yè)增值的能力
CMA管理會計能夠為企業(yè)創(chuàng)造實際價值,包括優(yōu)化組織結構、提高決策效率、控制投資風險和提升運營模式等。
CMA課程內(nèi)容全面,涵蓋財務決策、預算及財務預測、財務業(yè)績考評等多個方面,為企業(yè)管理層提供了決策支持,幫助企業(yè)實現(xiàn)價值最大化。
3.提升企業(yè)內(nèi)部控制和管理水平
CMA認證的知識和技能有助于企業(yè)加強內(nèi)部控制,提高管理水平,從而提升企業(yè)的整體績效。
在快速變化的市場環(huán)境中,CMA所提供的管理會計知識和工具能夠幫助企業(yè)及時調整管理策略,保持競爭優(yōu)勢
4.人才選拔和培養(yǎng)的標準
許多企業(yè)將CMA認證作為人才選拔和培養(yǎng)的重要標準,特別是在招聘財務中高層管理人員時,CMA持證者通常會得到優(yōu)先考慮。
CMA認證體現(xiàn)了個人的專業(yè)能力和對管理會計深入理解,這對于企業(yè)來說是一種質量保證,有助于吸引和留住高素質的財務人才。
5.應對管理會計人才缺口
在中國,管理會計人才的缺口較大,企業(yè)通過重視CMA認證,可以促進內(nèi)部財務人員的轉型和發(fā)展,填補人才缺口。
CMA認證的實用性和實戰(zhàn)案例分析,使得財務人員能夠快速提升實戰(zhàn)能力,為企業(yè)節(jié)省人力成本,提升整體績效。