管理專業(yè)出身的Jason目前在一家世界500強(qiáng)美資企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)中國(guó)和東亞地區(qū)的財(cái)務(wù)和采購(gòu)方面的工作。Jason對(duì)財(cái)務(wù)管理方面有很深的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為中國(guó)很多企業(yè)需要的人才不僅需要懂得財(cái)務(wù)，還要具備基本的管理知識(shí)和理念。所以他現(xiàn)在所擔(dān)任的財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)角色也真正地從傳統(tǒng)的總會(huì)計(jì)師的角色轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實(shí)際管理部門(mén)。
Jason對(duì)員工與企業(yè)之間的關(guān)系有獨(dú)到的見(jiàn)解，他認(rèn)為現(xiàn)在更多的企業(yè)在強(qiáng)調(diào)partnership，這意味著員工能夠和公司的管理層形成一個(gè)伙伴關(guān)系，進(jìn)而能夠真正起到一個(gè)財(cái)務(wù)伙伴的作用。僅懂得會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，員工如果不能知道這些財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字背后的深意，就無(wú)法對(duì)公司起到深層次的影響。而具有管理知識(shí)的財(cái)務(wù)人員能夠主動(dòng)地改變這些數(shù)字，把財(cái)務(wù)報(bào)表做的更加漂亮、更好并分析這些數(shù)字所體現(xiàn)出的企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，達(dá)到真正幫助管理層提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率或應(yīng)用流程上的合規(guī)要求的目的。
而這正是Jason選擇考取CMA認(rèn)證的關(guān)鍵原因，他認(rèn)為：“CMA所涵蓋的內(nèi)容是非常獨(dú)特的，除證明在財(cái)務(wù)方面有一個(gè)很好的基礎(chǔ)外，在管理會(huì)計(jì)方面也有良好的背景，能夠同管理層有專業(yè)的溝通，告訴管理層問(wèn)題在哪里，如何進(jìn)行改變，站在一個(gè)改變者的角度上而不僅是一個(gè)匯報(bào)者的角度來(lái)看待企業(yè)問(wèn)題。所以CMA認(rèn)證滿足了中國(guó)企業(yè)高層管理的角度轉(zhuǎn)變，所以包括我自己在內(nèi)，花一點(diǎn)時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，CMA的內(nèi)容與這些需求還是非常相符合的。”
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