從國際財經環(huán)境上來看“財務會計很快將被管理會計所取代。”這是一個必然的趨勢。
 
  管理會計已經在歐美等國家廣泛的被應用,已然積累了一些經驗。民間組織在其中發(fā)揮了很重要的作用,其中主要是如下三點:
  一,通過發(fā)布管理會計公告等方式,建立管理會計指引體系,引導各單位開展管理會計工作。
  二,通過推行管理會計師資格認證制度等方式,建立管理會計人才評價體系,引導各單位加強管理會計人才培養(yǎng)。
  三,通過加強管理會計理論研究、總結提煉管理會計案例示范等方式,促進管理會計人才素質提升。
 
  據了解,在發(fā)達國家,具備管理會計師資格的人員往往更受到企業(yè)青睞,是成為聘任首席執(zhí)行官、首席財務官的重要參考。
  中國的財務階段正處于高速發(fā)展期,企業(yè)對財務型人才的需求也日益提升,通過此現象同時產生了證書熱。由于當下的市場環(huán)境中,高校所學的財務內容并不能滿足社會需求,因此需要不斷的加深自己對專業(yè)領域的理解,如果不能知道財務數字背后的深意,就無法對公司起到決策性的影響。管理會計是在財務的基礎上更改這些數字的人才,具有管理會計知識的財務人員能夠主動的改變這些數字,把財務報表做的更加細致,漂亮,使得決策人能夠更加清晰的了解企業(yè)的實際運營狀況。
 
  財政部近期頒布的《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》作為全面推進我國管理會計工作的總綱,也明確確立了建立管理會計體系的主要目標,力爭通過5-10年的努力,基本形成中國特色管理會計理論體系,管理會計人才隊伍顯著加強,使我國管理會計躋身于世界先進水平行列。國資委連續(xù)三年要求央企舉辦管理會計CMA認證培訓。
  此前,為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,加強中央企業(yè)國際化人才隊伍建設,國資委已連續(xù)三年下發(fā)紅頭文件要求國資委所屬企業(yè)帶頭組織財務人員進行 美國注冊管理會計師(CMA)的認證培訓工作。CMA已經被國資委列為財務高管人員指定培訓課程,已經納入國家高級管理人才考評體系。
 
  不管是現在還是未來,國企還是外企,都需要具有財務和會計背景的管理人員,CMA無疑是必須通過的一門財會認證,它包含成本管理、財務管控、業(yè)績評價、風險控制等的內容,能幫助企業(yè)戰(zhàn)略的實施,且廣泛適用于公司的內部管理。?
  CMA所涵蓋的內容是非常獨特的,除證明在財務方面有一個很好的基礎外,在管理會計方面也有良好的背景,能夠同管理層有專業(yè)的溝通,告訴管理層問題在哪里,如何進行改變,站在一個改變者的角度上而不僅是一個匯報者的角度來看待企業(yè)問題。所以CMA認證滿足了中國企業(yè)高層管理的角度轉變,CMA的內容與這些需求是非常相符合的。
  當今商業(yè)環(huán)境復雜多變,企業(yè)面臨眾多的風險,既包括內部風險,也包括外部風險。這都需要CMA持證者對企業(yè)來自于內部和外部的風險做到提前分析判斷和預防。對企業(yè)成本的控制,優(yōu)化公司經營流程,為公司開源節(jié)流,推動企業(yè)績效增長,這些都是CMA持證者獨有的能力。
 
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