為了打造中國自己的國際化財(cái)會人才，CMA認(rèn)證還被中國國家外專局、國資委、商務(wù)部、財(cái)政部列為國家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，在各個(gè)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣。目前，除了來自于知名外企、國企、民營公司的學(xué)員外，國資委更是大規(guī)模組織了央企的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，以培養(yǎng)更多國際化的財(cái)務(wù)管理人才。
1、CMA以其系統(tǒng)全面的“mini-mba”課程體系和強(qiáng)大的實(shí)用性得到廣大財(cái)務(wù)人員的高度認(rèn)可，中國區(qū)注冊會員人數(shù)以央企為首已達(dá)8000多人，CMA持證達(dá)3000多人。
2、CMA培訓(xùn)在中國市場出現(xiàn)了異?；鸨木置?，目前參加CMA考試的人數(shù)每年正在迅速增長，2013年在國內(nèi)就有10000人次參加了CMA考試，相信在未來的3-5年內(nèi)，將進(jìn)行爆炸式的增長
3、CMA是高薪+高職的組合體：
高職：美國 100 強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理幾乎都具有 CMA 等專業(yè)資格， CMA 證書是 CEO 、 CFO 的強(qiáng)有力敲門磚。據(jù)調(diào)查的全球 1400 位 CFO 中， 85% 的 CFO 認(rèn)為 CMA 對提高會計(jì)人員的專業(yè)水平、熟練程度，有超前和決定性的作用。
高薪：首份中國區(qū)財(cái)會人員薪資調(diào)查報(bào)告出爐，報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
CMA的實(shí)用性表現(xiàn)在哪些方面：CMA的知識框架趨向管理會計(jì)，非常實(shí)用，僅僅2門課程讓它的性價(jià)比相當(dāng)高。
證書很多，無論是中國注會、會計(jì)職稱、ACCA以及其他國際金融的證照，然而，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，這個(gè)證那個(gè)證一堆，但實(shí)用價(jià)值很低，實(shí)際運(yùn)用少，工作涉及時(shí)總是速手無策，但CMA不是，它是具有一定深度的。
在CMA課程體系中，體現(xiàn)出了非常強(qiáng)大的系統(tǒng)性。包括CMA課程包括預(yù)算、 成本管理、做績效評估，決策分析等，或者投資方面的決策，因此在你的工作中，無可避免地總是會涉及到一些CMA有關(guān)的知識點(diǎn)。
CMA課程是一門理論和實(shí)踐緊密相結(jié)合的課程，對工作上有切實(shí)的幫助。作為公司的管理層，不應(yīng)只是簡單的讓員工做自動化的重復(fù)工作，而是讓每一個(gè)員工都能發(fā)揮自己*5的潛能和主觀能動性，為公司積極地創(chuàng)造更多的財(cái)富。
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