細(xì)化管理工具，完善績(jī)效目標(biāo)過(guò)程控制。推行績(jī)效管理的重要一環(huán)，就是抓好思想政治工作的過(guò)程控制。沒(méi)有過(guò)程控制，績(jī)效管理就會(huì)落空。冀中股份設(shè)計(jì)編制《績(jī)效管理和雙十措推進(jìn)手冊(cè)》，對(duì)全年思想政治工作目標(biāo)進(jìn)行整體安排部署，設(shè)計(jì)并運(yùn)用“四圖三冊(cè)一臺(tái)賬”等8個(gè)管理工具進(jìn)行過(guò)程控制。“四圖”是指BSC指標(biāo)體系模型圖、年度績(jī)效目標(biāo)總攬圖、基層支部績(jī)效目標(biāo)分解圖、績(jī)效目標(biāo)推進(jìn)圖；“三冊(cè)”是指雙十措推進(jìn)手冊(cè)、績(jī)效管理手冊(cè)、雙十措成果案例手冊(cè)；“一臺(tái)賬”是指績(jī)效目標(biāo)考核臺(tái)賬。此外，還制定了《思想政治工作活力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，主要檢測(cè)關(guān)鍵措施的實(shí)施和推進(jìn)程度，根據(jù)積分多少，考察黨組織開展思想政治工作的狀況。這些措施，促進(jìn)了思想政治工作績(jī)效水平不斷提高。
　　全面提升企業(yè)思想政治工作水平和效能
　　通過(guò)推行績(jī)效管理，企業(yè)思想政治工作目標(biāo)更加清晰，切入點(diǎn)更加準(zhǔn)確，系統(tǒng)性更加突出，實(shí)現(xiàn)了工作的超前謀劃、敏銳反應(yīng)和快速落實(shí)，不僅使企業(yè)思想政治工作的方法更加系統(tǒng)科學(xué)，而且使其服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對(duì)性、實(shí)效性大大增強(qiáng)，大大提升了企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化水平。
　　服務(wù)發(fā)展大局，思想政治工作由“分”變“融”。通過(guò)推行績(jī)效管理，企業(yè)思想政治工作不僅在管理方法上與企業(yè)管理更加一致，而且在工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)發(fā)展的緊密結(jié)合，思想政治工作的保證作用更加具體化。針對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和各階段重點(diǎn)工作，及時(shí)組織宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性；針對(duì)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)制定有針對(duì)性的思想工作方案，通過(guò)形勢(shì)任務(wù)解讀、動(dòng)員會(huì)、分析研討會(huì)，把形勢(shì)說(shuō)透、目標(biāo)講明、任務(wù)講清，統(tǒng)一思想，振奮精神，激發(fā)熱情。大力開展文化研討、知識(shí)競(jìng)賽、故事征文、座談會(huì)、演講會(huì)等各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，以濃厚的文化氛圍，拓展思想政治工作渠道。
　　把握發(fā)展方向，思想政治工作由“跟”變“領(lǐng)”?？?jī)效管理強(qiáng)化了思想政治工作的[*{c}*]功能。在企業(yè)改革不斷深入、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、工作節(jié)奏越來(lái)越緊張的形勢(shì)下，一些干部和職工產(chǎn)生情緒波動(dòng)不可避免。為了統(tǒng)一職工思想，思想政治工作必須有明確的宣傳教育主題、量化的宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)每月組織一次主題教育集中宣傳周活動(dòng)，組織政工干部宣講隊(duì)深入?yún)^(qū)隊(duì)、社區(qū)等，把企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和各階段的重點(diǎn)任務(wù)宣傳到每一個(gè)班組和家庭，充分發(fā)揮思想政治工作戰(zhàn)略[*{c}*]、目標(biāo)[*{c}*]、工作重點(diǎn)[*{c}*]的強(qiáng)大作用。5年來(lái)，冀中股份黨委先后組織開展了三次大討論、六次集中教育活動(dòng)，保證了廣大干部職工始終保持高漲的工作熱情。
　　緊密結(jié)合重點(diǎn)，思想政治工作由“虛”變“實(shí)”?？?jī)效管理強(qiáng)化了思想政治工作與企業(yè)重點(diǎn)工作的對(duì)接，使思想政治工作成為看得見(jiàn)、用得上、起作用的務(wù)實(shí)工作，有力地配合了企業(yè)管理。比如，根據(jù)企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快，而職工整體素質(zhì)不能同步提升的現(xiàn)象，突出抓職工隊(duì)伍素質(zhì)培育，大力開展思想、行為、技能“三項(xiàng)修煉”。為促進(jìn)企業(yè)成本管理，組織開展成本管理集中教育，組織召開各層次成本管理研討會(huì)，舉辦“成本管理高層論壇”，開展“節(jié)支降耗獻(xiàn)計(jì)策、立足崗位做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，形成了“人人崇尚節(jié)約、個(gè)個(gè)關(guān)心成本”的濃厚氛圍。
　　拓展工作領(lǐng)域，思想政治工作由“窄”變“寬”。在一些人看來(lái)，企業(yè)思想政治工作不過(guò)是“敲敲邊鼓”，“進(jìn)入不了主戰(zhàn)場(chǎng)”?？?jī)效管理有利于糾正這些認(rèn)識(shí)。比如，把思想政治工作融入精神文明創(chuàng)建、和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中，整合黨政工團(tuán)的各類活動(dòng)形式，構(gòu)建大政工格局，工作內(nèi)容不僅涵蓋了宣傳教育、企業(yè)文化等思想文化方面的內(nèi)容，還包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新、治安穩(wěn)定、生活后勤、環(huán)境建設(shè)等方面的內(nèi)容；不僅推動(dòng)了精神文明建設(shè)，還有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)，思想政治工作緊密地融入了生產(chǎn)建設(shè)的全過(guò)程。
　　提升隊(duì)伍素質(zhì)，思想政治工作由“慢”變“快”。通過(guò)推行績(jī)效管理，思想政治工作實(shí)現(xiàn)了日常工作的細(xì)化、量化、具體化。過(guò)程控制的實(shí)施、考核激勵(lì)機(jī)制的完善，不僅促進(jìn)了政工干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，還提升了政工干部的素質(zhì)能力。冀中股份還大力推行思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化信息化，大力開展課題研究、精品工程競(jìng)賽，進(jìn)一步激發(fā)了思想政治工作的活力，提升了思想政治工作者的創(chuàng)新能力和思想政治工作的效能。2010年以來(lái)，冀中股份下屬各級(jí)黨組織創(chuàng)建思想政治工作精品工程87項(xiàng)，由黨委書記、董事長(zhǎng)王社平主持的創(chuàng)新項(xiàng)目“思想政治工作工具包”還榮獲了“全國(guó)優(yōu)秀思想政治工作研究成果”一等獎(jiǎng)。
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