財(cái)務(wù)管理約束機(jī)制主要由利益約束、規(guī)范約束、責(zé)任約束和權(quán)力約束等要素組成。
(1)利益約束。利益約束是以調(diào)整或變動(dòng)職工薪酬、罰款或抵押等形式，通過(guò)調(diào)整分配關(guān)系，對(duì)脫離計(jì)劃或規(guī)范的行為發(fā)揮約束作用。利益約束建立在人們對(duì)物質(zhì)利益關(guān)心的基礎(chǔ)之上，它具有震動(dòng)大、反應(yīng)陜的特點(diǎn)，是約束機(jī)制的基礎(chǔ)。
(2)規(guī)范約束。規(guī)范約束是以國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理辦法以及財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)或定額等作為規(guī)范，對(duì)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行控制的機(jī)制。
(3)責(zé)任約束。責(zé)任約束是通過(guò)建立各類(lèi)人員崗位責(zé)任的形式建立起來(lái)的約束機(jī)制。責(zé)任約束具有全員約束和全過(guò)程約束的特點(diǎn)，是約束機(jī)制的關(guān)鍵部分。
(4)權(quán)力約束。權(quán)力約束是通過(guò)對(duì)各級(jí)責(zé)任單位主管人員授權(quán)的形式建立起來(lái)的約束機(jī)制。權(quán)力是指管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理的指揮權(quán)和對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的處理權(quán)。對(duì)權(quán)力約束的基本要求應(yīng)為：上下級(jí)之間不能越權(quán)，各單位之間不能侵權(quán)。權(quán)力約束的核心是防止濫用權(quán)力。
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