美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA對(duì)于中國(guó)的影響已經(jīng)由來已久，2007年登陸中國(guó)，2009年由中國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心與美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) (IMA)在北京聯(lián)合舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師 (CMA) 項(xiàng)目合作簽約開始就已經(jīng)拉開了為中國(guó)培養(yǎng)大量的高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才的序幕。
從只有少數(shù)海歸熟悉到被眾多企業(yè)所熟知，CMA只用了很短的時(shí)間，就讓大家認(rèn)識(shí)到了CMA的重要性以及CMA的優(yōu)勢(shì)。CMA整體知識(shí)體系所展現(xiàn)出來的特點(diǎn)尤為明顯，這點(diǎn)已經(jīng)被中國(guó)500強(qiáng)牢牢抓住，甚至在全球500強(qiáng)企業(yè)中，85%的CFO都是CMA證書的持有者!在薪酬方面，IMA官方統(tǒng)計(jì)顯示：獲取CMA認(rèn)證薪酬平均提升34%。
CMA近年所表現(xiàn)出來的迅猛發(fā)展勢(shì)頭，也在昭示著一個(gè)事實(shí)：未來十年，財(cái)會(huì)領(lǐng)域?qū)⑹荂MA的天下。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副院長(zhǎng)劉俊勇教授曾斷言：“未來十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)師等高端財(cái)會(huì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有2/3的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。”
這一論斷得到了社會(huì)各界的認(rèn)同，原默克制藥(中國(guó))CFO、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)鄒志英認(rèn)為管理會(huì)計(jì)CMA是藍(lán)海。“它的作用相當(dāng)于顯微鏡、放大鏡和望遠(yuǎn)鏡三鏡合一，什么意思呢?就是管理會(huì)計(jì)的意義在于可以更好地幫助公司的決策者、管理者快速對(duì)市場(chǎng)做出反應(yīng)，在發(fā)生問題后可程序化找到根結(jié)，細(xì)化到影響他們的關(guān)鍵因素、建立相應(yīng)因素庫(kù)并且定位到責(zé)任人、流程。它是其中一種最有效的并可被量化的工作方法把戰(zhàn)略有效地落實(shí)到管理、運(yùn)營(yíng)和基礎(chǔ)環(huán)境層面，即人、系統(tǒng)、流程層面，其中會(huì)涉及到一些工具和模型的應(yīng)用和創(chuàng)新，這是我對(duì)管理會(huì)計(jì)的理解，所以我非?？春眠@個(gè)行業(yè)，我認(rèn)為管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的劃時(shí)代已經(jīng)到來。”
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