企業(yè)走出去是我國利用互利互贏的戰(zhàn)略內(nèi)容,是促進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整和增強國際競爭能力的必由之路。
  企業(yè)走出去的根本問題是人才問題。“不少中央企業(yè)感嘆,國外不是沒有好的項目和市場,主要是缺乏國際化的經(jīng)營人才,”國資委群工局副局長郭保民在發(fā)言中指出,“我們要培養(yǎng)熟悉國際市場、企業(yè)成本掌控、資本運作、價格提升、戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握信息會計技術,非常具有國際視野的,善于跨文化交流的,能夠積極參與企業(yè)決策的財會管理人員。”美國注冊管理會計師(CMA)孜孜不倦培養(yǎng)的就是這樣的人才!
  據(jù)小編調(diào)研,美國90%以上財務從事的都是管理會計崗位,而中國目前階段不到10%,中國基于管理會計人才的缺口達300萬,對既懂財務又懂經(jīng)營管理的復合型人才求賢若渴,重金難求!
  國家外國專家局培訓中心主任白繼迅指出,管理會計是以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策科學依據(jù)的學科。美國CMA有一套目前全球最完善最系統(tǒng)的管理會計教材和知識體系,能很好的幫助企業(yè)提升管理會計理論及實踐水平。自2009年國家外專局培訓中心與美國IMA簽約,將美國注冊管理會計師認證(CMA)引入中國以來,管理會計知識體系及其系統(tǒng)性和先進性得到了業(yè)界的廣泛重視,CMA作為全球財會領域權威認證,已被列入中央企業(yè)國際化人才的培養(yǎng)計劃,目前已有近100家中央企業(yè)集團的近1000名財務管理人員參加了中央企業(yè)CMA的培訓,500多名學員獲得了證書,這些CMA人才將所學理念和知識付諸實踐,為央企提高競爭力做出了卓有成效的工作。
  另外,除了滿足這些一級央企對管理會計知識的需要之外,美國IMA和國家外專局聯(lián)合授權了一批資質(zhì)過硬的培訓機構從事CMA人才的培養(yǎng)落地,為更多的外企、國企、民企培養(yǎng)管理會計人才。高頓CMA就是其中之一。
  “管理會計師不僅僅要理解賬目上的數(shù)字,更重要的是,如何通過解讀數(shù)據(jù)幫助企業(yè)實施前瞻性經(jīng)營管理監(jiān)測,優(yōu)化企業(yè)績效,應對經(jīng)濟結構調(diào)整帶來的挑戰(zhàn),帶領企業(yè)渡過轉型期并使企業(yè)變得更加強大,”IMA研究部副總裁兼常駐教授Raef Lawson博士引用《驅動全球會計行業(yè)變革的100個驅動因素》這一調(diào)查來分析機構和財務專業(yè)人士面臨的挑戰(zhàn),他同時指出,這些挑戰(zhàn)對于選擇CMA認證的財務專業(yè)人士來說是非常好的機會。
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