管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)學(xué)科的重要分支，擁有非常悠久的歷史，它起源于美國(guó)，發(fā)展于中國(guó)，一百多年的歷史沉淀使得這門(mén)學(xué)科具有非常完備的知識(shí)體系，其知識(shí)理論正在被越來(lái)越多的企業(yè)踐行。
管理會(huì)計(jì)在美國(guó)非常盛行，這門(mén)學(xué)科在美國(guó)已經(jīng)醞釀了一百多年，但始終沒(méi)有建立專(zhuān)業(yè)的資格認(rèn)證制度，直到1972年，美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證項(xiàng)目才由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)正式啟動(dòng)，CMA由此成為管理會(huì)計(jì)類(lèi)證書(shū)鼻祖。四十多年來(lái)，CMA一直被公認(rèn)為國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金標(biāo)準(zhǔn)，與AICPA、CFA一起被稱為美國(guó)最權(quán)威的三大財(cái)經(jīng)認(rèn)證，也是*10被國(guó)資委指定央企人員參加培訓(xùn)的財(cái)經(jīng)類(lèi)認(rèn)證，有國(guó)際財(cái)務(wù)界的MBA之稱。
目前，隨著管理會(huì)計(jì)理念的廣泛普及，作業(yè)成本法、平衡計(jì)分卡、經(jīng)濟(jì)增加值、標(biāo)桿管理、準(zhǔn)時(shí)制等先進(jìn)的管理會(huì)計(jì)方法開(kāi)始在我國(guó)部分企業(yè)得到應(yīng)用。2009年，國(guó)家外專(zhuān)局正式引入美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA，以此作為培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的主要途徑，CMA作為全球管理會(huì)計(jì)*9證，以其完備的課程體系、實(shí)用的知識(shí)內(nèi)容、權(quán)威的國(guó)際/國(guó)內(nèi)認(rèn)可、高薪的價(jià)值回報(bào)，正在廣泛地被世界500強(qiáng)企業(yè)采用并成為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)企業(yè)近年來(lái)紛紛開(kāi)展CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，CMA如火如荼的發(fā)展形勢(shì)勢(shì)必迎來(lái)中國(guó)的“管理會(huì)計(jì)時(shí)代”。
強(qiáng)生公司商業(yè)財(cái)務(wù)分析公司副總裁WilliamL.Brower認(rèn)為：“CMA認(rèn)證項(xiàng)目幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)又擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財(cái)會(huì)人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵(lì)強(qiáng)生旗下200個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門(mén)職員去參加CMA培訓(xùn)和考試，并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分。”
CMA在中國(guó)還有很長(zhǎng)的路要走，管理會(huì)計(jì)在美國(guó)已經(jīng)沉淀了一百多年，而CMA在中國(guó)僅發(fā)展了七年時(shí)間。幸運(yùn)的是，目前國(guó)家政府部門(mén)大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，正是CMA快速發(fā)展的有利契機(jī)，財(cái)會(huì)人士應(yīng)該抓住機(jī)遇，搶占鰲頭，迎接管理會(huì)計(jì)時(shí)代的到來(lái)。
