對于財會人而言，高薪看似遙不可及，實則觸手可及，只需要一張CMA證書，很多問題引刃而解。那么，CMA有何魅力？又是如何助你實現(xiàn)高薪突破的呢？高頓網(wǎng)校CMA小編就來分析分析。
CMA自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識體系和實用性，迅速成為了全球財務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，被全球180多個國家所推崇，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領(lǐng)域的Mini-MBA，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)。
CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險控制和企業(yè)業(yè)績提升。CMA證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，CMA含金量非常高，被政府、國企、外企等認(rèn)可。
中國區(qū)財會人員薪資調(diào)查報告顯示：持有CMA認(rèn)證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
更好的平臺助力高薪
對于會計人來說，不論目前做的是財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會計模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會計領(lǐng)域。如果立志進(jìn)外企，或者想要出國工作的財會人，可以優(yōu)先選擇管理會計CMA考試。
CMA在提升銀行風(fēng)險管控能力方面發(fā)揮巨大作用，CMA能夠完善以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的內(nèi)部控制體系建設(shè)，通過風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險應(yīng)對、管理報告，以及審計、稅務(wù)、資金管理等手段來管理流程，并把風(fēng)險控制在合理的范圍內(nèi)。
金融銀行系統(tǒng)從業(yè)人員參加CMA培訓(xùn)意義重大，無論從現(xiàn)代商業(yè)銀行在財務(wù)管理方面的應(yīng)用現(xiàn)狀，還是長期的實踐，CMA能在現(xiàn)在問題和未來發(fā)展問題方面提供權(quán)威、專業(yè)，涵蓋理論和實務(wù)性的解決方案。
由于CMA知識體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會計理論，CMA項目在中國推廣伊始，即受到國家外專局、國資委等政府機(jī)構(gòu)的支持和各類中央企業(yè)的關(guān)注。
國資委外事局局長陸志軍曾表示，當(dāng)今企業(yè)所處的時代是知識經(jīng)濟(jì)時代，是充滿變革和競爭的時代，企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。國資委、國家外專局選擇CMA為載體，聯(lián)合為央企培養(yǎng)管理會計國際化專業(yè)人才，這無疑是適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化、增強(qiáng)央企人才競爭力、支持央企‘走出去’發(fā)展戰(zhàn)略、不斷深化EVA經(jīng)濟(jì)增加值績效考核的戰(zhàn)略舉措。
有了CMA，高薪不再是夢。作為有野心的財會人，不管是想進(jìn)外企、國企還是銀行，CMA都是必備良方，有了它，曾經(jīng)遙不可及的夢變得不再遙遠(yuǎn)，高薪壁壘也能輕松突破。
關(guān)于高頓財經(jīng)CMA
高頓財經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團(tuán)隊以及超過150人的學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計教育的頂層設(shè)計，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻(xiàn)。截止到目前，高頓財經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過率超過90%，累計培養(yǎng)的CMA人才達(dá)到5000人以上。
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