2015年11月7號，CMA中文考試就要開始了，不知道各位考生準(zhǔn)備得怎么樣了呢？有沒有遇到一些問題？為了廣大考生能順利通過11月7號的CMA中文考，高頓網(wǎng)校小編也是操碎了心，特意整理了CMA相關(guān)考點(diǎn)解析，一起來看看吧。
　　業(yè)在經(jīng)營中必然會出現(xiàn)現(xiàn)金流，現(xiàn)金流的真實(shí)含義是通過投資行為達(dá)成企業(yè)資金的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，從而實(shí)現(xiàn)利潤的*5化。
　　現(xiàn)金流的管理包括三大部分：庫存、應(yīng)收款、應(yīng)付款。
　　1、提高現(xiàn)金流的效率是中小企業(yè)獲得增長的關(guān)鍵，要把握這一點(diǎn)，就要很好地掌握DSO理論和庫存指數(shù)理論，它將給您的企業(yè)帶來安全與效率；
　　2、要想提高現(xiàn)金流的效率，企業(yè)必須拋棄對利潤率和業(yè)務(wù)量的執(zhí)著，改變傳統(tǒng)的游擊隊(duì)作風(fēng)，將企業(yè)現(xiàn)金流管理納入規(guī)范中去；
　　3、企業(yè)對現(xiàn)金流運(yùn)作要保持高度的警惕性，這才是維護(hù)其長治久安的根本之道。
　　購買方應(yīng)當(dāng)在存貨法律上的所有權(quán)在名義上已經(jīng)轉(zhuǎn)移時(shí)確認(rèn)存貨，另外，應(yīng)注意以下幾種情況商品也應(yīng)該包含在存貨中。
　?。?）委托銷售商品：委托銷售商品是規(guī)避存貨無法銷售的風(fēng)險(xiǎn)的一種方式，即銷售存貨前，允許賣方(委托人)持有商品的所有權(quán)。
　?。?）在途商品：在途商品是指會計(jì)期末那些已經(jīng)發(fā)出但尚未運(yùn)達(dá)目的地的商品。
　?。?）特殊的銷售協(xié)議。
　　集團(tuán)管控是指大型企業(yè)的總部或者管理高層，為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，在集團(tuán)發(fā)展壯大過程中，通過對下屬企業(yè)或部門采用層級的管理控制、資源的協(xié)調(diào)分配、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制等策略和方式，使得集團(tuán)組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的達(dá)到a1運(yùn)作效率的管理體系。
　　復(fù)式預(yù)算，是指國家將本年度內(nèi)的全部預(yù)算收支按照經(jīng)濟(jì)性質(zhì)劃分，分別編成兩個(gè)或兩個(gè)以上的預(yù)算。復(fù)式預(yù)算起源于北歐的丹麥，1927年丹麥政府先將財(cái)政收支按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分別編成兩種收支表。
　　直到20世紀(jì)30年代資本主義國家發(fā)生了經(jīng)濟(jì)危機(jī)和凱恩斯主義主義流行以后，瑞典設(shè)計(jì)了新的復(fù)式預(yù)算方案，才引起其他國家注意并紛紛采用。
　　計(jì)劃成本是指根據(jù)計(jì)劃期內(nèi)的各種消耗定額和費(fèi)用預(yù)算以及有關(guān)資料預(yù)先計(jì)算的成本。它反映計(jì)劃期產(chǎn)品成本應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，是計(jì)劃期在成本方面的努力目標(biāo)。計(jì)劃成本與定額成本是不同的，計(jì)劃成本是按計(jì)劃期內(nèi)平均定額水平計(jì)算的，而定額成本是按現(xiàn)行定額計(jì)算的；計(jì)劃成本反映平均水平，定額成本反映當(dāng)時(shí)應(yīng)達(dá)到的水平。
　　看了以上的考點(diǎn)解析，各位考生們有沒有一點(diǎn)收獲呢？大考在即，唯有勤奮是通往成功的*10途徑，CMA考試需要堅(jiān)持和毅力，為了以后高大上的人生，加油吧！
　　關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)CMA
　　高頓財(cái)經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團(tuán)隊(duì)以及超過150人的學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財(cái)經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計(jì)教育的頂層設(shè)計(jì)，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計(jì)人才做出貢獻(xiàn)。截止到目前，高頓財(cái)經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過率超過90%，累計(jì)培養(yǎng)的CMA人才達(dá)到5000人以上。
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