財(cái)會專業(yè)在國內(nèi)非?；鸨磕甓加袔资f應(yīng)屆畢業(yè)生投放到市場，而財(cái)會崗位卻是有限的，往往接受不了這么多的財(cái)會專業(yè)的學(xué)生。市場“飽和”造成就業(yè)難，“財(cái)會大軍”該何去何從？在如此激烈的競爭下，你憑什么脫穎而出？
財(cái)務(wù)專業(yè)之所以如此火熱，在于其工作的穩(wěn)定性，這對于“求穩(wěn)”的中國人來說極具誘惑，而且在大多數(shù)人看來其就業(yè)前景大，只要熬過前兩年，有了一定資歷，“錢”景也十分可觀。然而，理想是豐滿的，現(xiàn)實(shí)卻總是殘忍得可怕，要想順利進(jìn)入財(cái)會行業(yè)，首先要從幾十萬大軍中殺出重圍，很多畢業(yè)生在這一關(guān)就被拉下馬，轉(zhuǎn)而只能去干銷售、賣保險(xiǎn)；其次，就算進(jìn)入財(cái)會行業(yè)，也只能在崗位上“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，天天熬著，無法進(jìn)行職位的提升，薪資也是原地踏步。
財(cái)會專業(yè)的大學(xué)生要想在求職時(shí)殺出重圍，入職后不斷“進(jìn)階”該怎么做呢？
工作經(jīng)驗(yàn)真不是開玩笑的
財(cái)會工作不比其它行業(yè)可以慢慢“上手”，最基礎(chǔ)的財(cái)會工作大多是“技術(shù)活兒”，懂就是懂，不懂就是不懂，如果很初級的一些東西都要請教前輩，估計(jì)公司會懷疑聘用你的正確性了，而且沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會專業(yè)的畢業(yè)生也很難過HR（人力資源）這一關(guān)。
所以說，在畢業(yè)季到來之前，財(cái)會專業(yè)的畢業(yè)生就要有實(shí)習(xí)的自覺，多積累工作經(jīng)驗(yàn)肯定是沒有壞處的，畢竟用人單位招聘你是要你“干活兒”的，不是教你東西的。找實(shí)習(xí)的途徑很多，現(xiàn)在大多流行網(wǎng)上投簡歷，比如智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)、高頓實(shí)習(xí)等，都是不錯(cuò)的選擇。
看證的行業(yè)怎能沒有一兩張證
很多大學(xué)生對于證書“嗤之以鼻”，充斥著各種考證無用的言論，其實(shí)不過是在給自己的懶惰找借口罷了。你自己設(shè)身處地想一下，如果同樣兩個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生去面試，一個(gè)有證，一個(gè)沒證，HR會要誰。當(dāng)然證書的選擇也很重要，還是上面那個(gè)例子，如果兩個(gè)大學(xué)生都有證，一個(gè)是CMA、ACCA這樣高含金量的證書，而一個(gè)只有會從，HR又會要誰呢，答案不言而喻。
和工作之后相比，大學(xué)還是比較清閑的，完全可以利用這段時(shí)間把該考的證考出來，會從自不必說，CPA考不了但可以提前準(zhǔn)備啊，而CMA完全可以考起來，就兩門，含金量高，考出來了就是你的，放在那兒又不會貶值。
如果進(jìn)了財(cái)會這個(gè)“坑”，就得考證提升自己，大學(xué)就應(yīng)該有這個(gè)覺悟了。
智商被人碾壓就在情商上取勝
不是人人都能成為學(xué)霸，畢竟那是少數(shù)人，作為學(xué)渣的你就沒有出路了嗎？非也，只要情商高，照樣碾壓學(xué)霸。職場不是一個(gè)人的奮斗，而是需要團(tuán)體之間協(xié)同合作，人與人之間的溝通交流就變得很重要了。
對于大學(xué)生而言，可以多參加一些社團(tuán)，有意識的鍛煉自己的人際交流能力。除此之外，具有高情商還意味著做人不能情緒化，要積極向上，多給人傳遞正能量。不僅在大學(xué)期間是這樣，工作之后情商的鍛煉更為重要，要想在事業(yè)上左右逢源，適當(dāng)?shù)?ldquo;圓滑”必不可少。
多聽多看，讓自己豐富起來
從幾十萬大軍中順利變?yōu)樨?cái)會工作者后，只用低頭記賬就可以了？大錯(cuò)特錯(cuò)！現(xiàn)在什么都在變，互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)也在漸漸染指財(cái)務(wù)工作，未來記賬工作估計(jì)都不用人去做了。財(cái)務(wù)人要想保住自己的“飯碗”，必須不斷更新自己。
如何更新自己？財(cái)務(wù)會計(jì)工作一兩年后，必須實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。誰也不是沖著記賬擠破腦袋進(jìn)財(cái)務(wù)行業(yè)的，肯定想要進(jìn)軍管理層，或者做財(cái)務(wù)分析，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。如果你在大學(xué)就考出了CMA管理會計(jì)證書的話，這時(shí)候它就派上用場了，它是進(jìn)入管理會計(jì)崗位的敲門磚；如果沒有，那么現(xiàn)在也可以開始考了，因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)加CMA，簡直是財(cái)務(wù)升職加薪的絕配。
除此之外，為了讓自己豐富起來，多看書，了解財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)也是必不可少的，當(dāng)然能認(rèn)識一兩個(gè)財(cái)務(wù)大咖再好不過。像500強(qiáng)CFO管理會計(jì)實(shí)踐沙龍、全球財(cái)務(wù)[**]峰會，全球GTS稅務(wù)峰會，全球CFO高峰論壇這樣的活動有機(jī)會多參加，高頓財(cái)經(jīng)每年都有舉辦，對于豐富自己的視野非常有幫助。
雖然每年財(cái)會專業(yè)畢業(yè)生有幾十萬，但只要提前做好準(zhǔn)備，各方面提升自己，照樣可以脫穎而出。如果保持這種態(tài)勢，不斷“學(xué)習(xí)”，入職一兩年后完全可以擺脫“菜鳥”身份，進(jìn)擊高層。
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