愈來愈多的企業(yè)表示“賬房先生飽和,管理會計難求”。同樣是天天和數字打交道,管理會計應該具備怎樣的素質,什么是好的管理會計人,管理會計具有哪些能力呢?這些問題成為時下財務工作者最為關注的話題之一。
 
  能力一:學習能力,學習能力是一個基礎條件,當全新的理念、技術、方法出現時,會計人員如果沒有學習并且掌握,也就不能應對工作中的挑戰(zhàn),管理會計人才的學習是永無止境的,只有學習,才能跟上技術發(fā)展步伐。
  能力二:創(chuàng)新精神和拓展精神,管理會計人才服務于不同的企業(yè),每個企業(yè)的基因都不同,不可照搬但可借鑒。掌握技術之后,還要結合自身企業(yè)的情況有創(chuàng)新、有突破。
  能力三:溝通能力,再優(yōu)秀,技術再完善的管理會計人才,也離不開其他部門的傾力合作。財務工作是一座承上啟下的橋梁,上面聯系戰(zhàn)略,下面聯系業(yè)務,這其中的“溝通”格外重要。
  能力四:領導能力,美國管理會計師協會(IMA)總裁JeffreyThomson認為,管理會計一定要具備領導力,領導力是指會計人在企業(yè)的任何層級都可以成為領導,他們可以通過有效的溝通,影響員工、激勵同事,推動企業(yè)全面發(fā)展。
  以上四種能力是一個優(yōu)秀的管理會計人才應當具備的能力。具備這四種能力,可以使一個財務人士成功地由“賬房先生”轉變?yōu)閮?yōu)秀的管理會計人才。
 
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