管理會(huì)計(jì)CMA自身的特性：
1.管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部性
管理會(huì)計(jì)主要是為管理者的決策提供依據(jù)，主要是對(duì)上、對(duì)內(nèi)默默無(wú)聞的工作，是一個(gè)無(wú)名英雄。一般人對(duì)其工作性質(zhì)、任務(wù)、工作方法、工作程序不了解，似乎是看不見(jiàn)、摸不著，可有可無(wú)的工作，就像人們?cè)诘貌≈翱床灰?jiàn)預(yù)防的作用一樣，管理會(huì)計(jì)的工作往往被人們忽略。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)則具有外部性，他們被要求定期對(duì)外出具財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告，給相關(guān)利益人提供信息，是家喻戶(hù)曉的，所以名聲很大。
2.管理會(huì)計(jì)的非強(qiáng)制性
管理會(huì)計(jì)不受公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的約束、沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、形式和程序，自由度非常大，很多企業(yè)也因此沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)和崗位。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)則不然，企業(yè)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、如何披露其信息、如何接受審計(jì)都以法律形式表現(xiàn)出來(lái)。除了有《會(huì)計(jì)法》、財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度約束和規(guī)范其工作，更有各種審計(jì)條例、內(nèi)部控制、內(nèi)外部審計(jì)等監(jiān)督其工作，可見(jiàn)其強(qiáng)制性程度非同一般。
3.管理會(huì)計(jì)的非權(quán)利性
管理會(huì)計(jì)只是為管理者的決策提供依據(jù)，它只是勤勤懇懇的做著參謀工作，它本身并沒(méi)有決策的權(quán)利。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)卻不然，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是反映和監(jiān)督，審計(jì)的職能是糾錯(cuò)防弊?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定：上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告必須接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)審計(jì)的結(jié)果出具有保留或無(wú)保留意見(jiàn)。國(guó)家審計(jì)署在每年的審計(jì)中，都會(huì)查處一些重大案件和責(zé)任人。因此，這使從事和研究它們的人趨之若鶩。
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