目前，會計畢業(yè)生供需比例是0.7：1，可以說任何一個單位都離不開會計，所以只要你的期望值不高，一定可以找到一份比較滿意的工作。2017年會計專業(yè)就業(yè)前景較為寬廣，尤其是像CMA這類國際財會證書的風靡，以及企業(yè)對管理會計人才的需求，讓會計專業(yè)學生不愁就業(yè)。
 
　　會計專業(yè)就業(yè)前景
 
　　會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點：
　　內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
　　職業(yè)狀況：從現(xiàn)在的社會發(fā)展來看，內(nèi)資企業(yè)對會計人才的需求量是*5的，，也是很多畢業(yè)生的選擇方向。但是很多中小企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位來說，他們需要找的只是“帳房先生”，這類公司的財務和控制系統(tǒng)是比較簡陋的。因為在公司成立的初期，會計工作主要掌握在自己親信手里的；等到公司發(fā)展起來了，財務規(guī)模和難度擴大到親信無法全盤掌握時，才會招聘“外人”的。
 
　　外企：待遇好，學得專業(yè)
　　職業(yè)狀況：
　　大部分外資企業(yè)，就同等崗位而言，其待遇遠在內(nèi)資企業(yè)之上，更重要的是，外資企業(yè)的財務管理和方法上來講，都比較成熟。新員工在進公司的前期都會進行培訓
　　因為分工比較細致，但是分工細致導致員工在一個崗位上只能學到一方面的知識，盡管知識很專業(yè)，但是不利于整個職業(yè)生涯的發(fā)展，并不能全面地掌握知識面和技能。
　　對于會計崗位來說，是一個經(jīng)驗越多越值錢的職業(yè)，企業(yè)培訓相比學校授課而言，更貼近實際工作，更實用與工作。
 
　　事務所：小所和外資大所的云泥之別
　　職業(yè)狀況：所有的事務所工作都很累，他們*5的區(qū)別就是小的事務所，待遇低，“加量不加價”，但是像其他外資所待遇要好很多，但是他們的工作任務更重，用“女人當做男人用，男人當做牲口用”這句話來形容是再適合不過的了。著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。
　　但是事務所真的能學到很多東西，即便是小的事務所，因為常常人手不夠，所以，對一個項目必須從頭跟到尾，能夠充分鍛煉一個人的能力。而大所，比較強調(diào)團隊合作、國際會計準則、專業(yè)性等方面。
 
　　理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)
　　職業(yè)狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。
 
　　公務員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足
　　會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的缺點。
 
　　倘若想要尋得更好的工作，不妨考個CMA證書，增加自己的就業(yè)資本，會計專業(yè)就業(yè)前景會更廣闊些。
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