cma中文有用嗎？一張美國(guó)的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書，總感覺在國(guó)內(nèi)沒啥用，也沒啥企業(yè)認(rèn)可這張證書。請(qǐng)記住，你的感覺也僅僅是你的感覺，一定要看清現(xiàn)實(shí)。現(xiàn)實(shí)就是目前，cma在中國(guó)非常有用，cma中文證書與cma英文證書一樣有用，得到國(guó)內(nèi)諸多企業(yè)的認(rèn)可。
1.CMA在中國(guó)
國(guó)資委
2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，限額100人。10月11日，中央企業(yè)CMA國(guó)際化人才培訓(xùn)班順利開班。
中國(guó)銀行
2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績(jī)效考核等級(jí)為B（基本完成績(jī)效目標(biāo)）的員工，均可申請(qǐng)此項(xiàng)計(jì)劃。凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。
集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)
IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長(zhǎng)達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年期，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費(fèi)用。多年以來(lái)，此課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到現(xiàn)在的約20人。參加課程的員工全部來(lái)自IBM公司財(cái)務(wù)部門的各個(gè)層級(jí)。
全球廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、公司傳播領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，奧姆尼康（Omnicom）集團(tuán)于2007年開始與IMA合作，推出現(xiàn)場(chǎng)CMA指導(dǎo)課程，以此作為向職員提供的一個(gè)公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。課程、教材及考試的費(fèi)用均由公司承擔(dān)，參加課程的職員均由他們的經(jīng)理進(jìn)行推薦。目前，此項(xiàng)目已擴(kuò)展到其全球的子公司。
此外，摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。
2.CMA相關(guān)認(rèn)可
“希望通過(guò)中、美雙方的努力，形成一個(gè)在中國(guó)人才市場(chǎng)上對(duì)經(jīng)過(guò)IMA培訓(xùn)的學(xué)員成為‘搶手貨’的局面，成為‘知名品牌’。希望通過(guò)中美交流與合作，借鑒IMA的有關(guān)知識(shí)體系，加上中國(guó)方面的內(nèi)容，共同打造成一個(gè)國(guó)際知名品牌”。
——中國(guó)財(cái)政部副部長(zhǎng)，王軍，會(huì)見IMA前執(zhí)行總裁保羅.夏曼時(shí)的講話
“很多企業(yè)的國(guó)際化程度越來(lái)越高，需要引進(jìn)當(dāng)今世界先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，做好企業(yè)成本核算。相信IMA進(jìn)入中國(guó)，可以幫助中國(guó)培養(yǎng)目前我們急需的管理會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)管理方面的高級(jí)管理人才；可以通過(guò)中美雙方的共同努力，在全球范圍推動(dòng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的進(jìn)一步發(fā)展。這不僅對(duì)我們兩國(guó)經(jīng)濟(jì)的合作與發(fā)展，同時(shí)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)興和發(fā)展，都是一件有益的事情”。
——中國(guó)商務(wù)部部長(zhǎng)助理，傅自應(yīng)，會(huì)見IMA前執(zhí)行總裁保羅.夏曼時(shí)的講話
3.cma中文證書有用
《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》中明確提出要培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。其中普及管理會(huì)計(jì)理論及其應(yīng)用，不可厚非地成為了提升企業(yè)國(guó)際化管理核心競(jìng)爭(zhēng)力的*5王牌。
2007年7月美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA啟動(dòng)中文CMA考試，瞬時(shí)引發(fā)社會(huì)強(qiáng)烈反響，很多本土公司的財(cái)務(wù)管理人員表示一直期待一個(gè)國(guó)際高認(rèn)可度的認(rèn)證考試來(lái)幫助他們實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的增長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的提升。中文CMA的面世，恰恰滿足了這些財(cái)務(wù)管理人員的需要。
通往CFO的橋梁
CMA自1972年在全球推廣以來(lái)，以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，迅速成為了全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，被全球180多個(gè)國(guó)家所推崇，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的“迷你MBA”，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)，CMA證書已成為CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚。
高薪資代表
cma證書有用嗎？用薪資說(shuō)話。有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%。CMA持證者目前的平均年齡是45歲，美國(guó)的平均年薪是17.5萬(wàn)美元，全球平均年薪是15.5萬(wàn)美元，是美國(guó)年薪*6的財(cái)經(jīng)專業(yè)資格之一。
CMA實(shí)務(wù)的知識(shí)體系廣受認(rèn)可
CMA的優(yōu)勢(shì)在于其代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向*6管理層。
