cma是否如傳說(shuō)般“多金”？cma是否真被諸多企業(yè)認(rèn)可？大家?guī)е@些疑問(wèn)，遲遲不敢報(bào)考，一直是觀望狀態(tài)。小編找到了這些來(lái)自社會(huì)各界，為CMA發(fā)聲的人，看看他們眼里的CMA。
企事業(yè)單位及學(xué)者的認(rèn)可
“CMA認(rèn)證很適合具有財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)背景的管理人員，它包含的內(nèi)容廣泛且適用于公司的內(nèi)部管理，特別是當(dāng)你有機(jī)會(huì)成為高級(jí)管理人員的時(shí)候，這個(gè)課程的意義就更重要。企業(yè)管理人員如果具備了CMA的知識(shí)體系，他們就能在內(nèi)部管理中發(fā)揮更大的作用。他們可以從戰(zhàn)略的高度，通過(guò)有效的管理控制系統(tǒng)，包括成本管理、財(cái)務(wù)管控、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等，幫助企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。”
——陳世敏，CMA，中歐國(guó)際工商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授
“進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，管理會(huì)計(jì)發(fā)揮越來(lái)越重要的作用，架起了信息與價(jià)值以及戰(zhàn)略與績(jī)效的橋梁。更具專業(yè)素養(yǎng)的管理會(huì)計(jì)師成為非常有價(jià)值的人才，CMA是培養(yǎng)這些全球管理會(huì)計(jì)人才的優(yōu)秀平臺(tái)。”
——彭家鈞海爾集團(tuán)管理模式研究院院長(zhǎng)
“希望通過(guò)中、美雙方的努力，形成一個(gè)在中國(guó)人才市場(chǎng)上對(duì)經(jīng)過(guò)IMA培訓(xùn)的學(xué)員成為‘搶手貨’的局面，成為‘知名品牌’。希望通過(guò)中美交流與合作，借鑒IMA的有關(guān)知識(shí)體系，加上中國(guó)方面的內(nèi)容，共同打造成一個(gè)國(guó)際知名品牌。”
——中國(guó)財(cái)政部副部長(zhǎng)，王軍，會(huì)見(jiàn)IMA前執(zhí)行總裁保羅.夏曼時(shí)的講話
CMA認(rèn)證，它測(cè)試的還是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)技能，而我們并不是在測(cè)試你的語(yǔ)言能力，所以我們就是不希望是讓語(yǔ)言成為一個(gè)大家了解管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域知識(shí)技能的這樣一個(gè)障礙。
——IMA國(guó)際認(rèn)證,知識(shí)整合高級(jí)副總裁DennisWhitney
來(lái)自全球企業(yè)的認(rèn)可
CMA認(rèn)證項(xiàng)目幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專業(yè)技能，同時(shí)又擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財(cái)會(huì)人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵(lì)強(qiáng)生旗下200個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門職員去參加CMA培訓(xùn)和考試，并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分
——WilliamL.Brower,CMA，強(qiáng)生公司商業(yè)財(cái)務(wù)分析公司副總裁
CMA認(rèn)證可以幫助財(cái)會(huì)人士從不同的角度思考問(wèn)題。CMA考試不僅僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取CMA認(rèn)證的原因。
——IreneHe,CMA,卡特彼勒（中國(guó)）投資有限公司亞太戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
“實(shí)用--CMA認(rèn)證能夠用來(lái)幫助持證者職業(yè)發(fā)展，擁有職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并有能力和資格擔(dān)任戰(zhàn)略決策支持者的角色。”“在微軟，我們渴望找到既掌握財(cái)務(wù)技能、又擁有戰(zhàn)略性思維能力、以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果有人持有CMA認(rèn)證，我們就可以確認(rèn)他同時(shí)具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢(shì)。”
——BobLaux,CMA,財(cái)務(wù)總監(jiān)，微軟
會(huì)員眼中的CMA
“全面—CMA認(rèn)證知識(shí)體系設(shè)置側(cè)重于當(dāng)今CFO群體更為關(guān)注的知識(shí)體系，譬如財(cái)務(wù)分析決策支持等內(nèi)容。”“在財(cái)會(huì)領(lǐng)域中,獲得一個(gè)全球認(rèn)可的認(rèn)證是十分必要的,我擁有CMA和AICPA兩個(gè)認(rèn)證,他們有各自側(cè)重的方面.CMA更側(cè)重企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)方面。當(dāng)國(guó)外公司或者本地公司進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)時(shí)，管理會(huì)計(jì)知識(shí)和能力顯得迫切重要?？既MA認(rèn)證的過(guò)程為我提供了豐富的知識(shí),不同的視野,高端的人際網(wǎng)絡(luò),以及卓越的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì).我每天的日常工作中都在應(yīng)用CMA學(xué)到的知識(shí)。作為一個(gè)公司的CFO，不僅僅要關(guān)注財(cái)務(wù)方面的事務(wù)，還要從其它多個(gè)角度參與到部門的管理以及公司的決策。”
——JohnLau，CMA，AICPA，首席財(cái)務(wù)總監(jiān),威斯特中國(guó)有限公司
“CMA不僅注重提高會(huì)員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)水平，還強(qiáng)調(diào)跨行業(yè)、跨專業(yè)、跨職能的知識(shí)積累和共享，使會(huì)員在更廣泛范圍內(nèi)理解企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。IMA不僅注重對(duì)企業(yè)股東及相關(guān)利益群體的財(cái)務(wù)報(bào)告，更注重企業(yè)內(nèi)部效益的分析和評(píng)價(jià)，使管理會(huì)計(jì)人員可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供更及時(shí)、更有效、更專業(yè)的財(cái)務(wù)支持及服務(wù)。\"
——羅鵬，CMA，財(cái)務(wù)控制，賽諾菲-安萬(wàn)特公司
CMA有別于其它的同類財(cái)務(wù)資格認(rèn)證，它講述的不僅僅是一個(gè)單純的財(cái)務(wù)問(wèn)題，更加是一個(gè)綜合的財(cái)務(wù)管理課程，幫助提高戰(zhàn)略思考能力和分析能力，并站在企業(yè)管理的角度分析每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。我個(gè)人的目標(biāo)是成為一個(gè)對(duì)公司決策起到核心作用，能夠幫助企業(yè)切實(shí)增加價(jià)值的財(cái)務(wù)人員，而這些也正是CMA所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。
——樸健，CMA，亞太區(qū)首席財(cái)務(wù)官，美國(guó)雅來(lái)動(dòng)保
“全面—CMA認(rèn)證知識(shí)體系設(shè)置側(cè)重于當(dāng)今CFO群體更為關(guān)注的知識(shí)體系，譬如財(cái)務(wù)分析決策支持等內(nèi)容。”“在財(cái)會(huì)領(lǐng)域中,獲得一個(gè)全球認(rèn)可的認(rèn)證是十分必要的,我擁有CMA和AICPA兩個(gè)認(rèn)證,他們有各自側(cè)重的方面.CMA更側(cè)重企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)方面。當(dāng)國(guó)外公司或者本地公司進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)時(shí)，管理會(huì)計(jì)知識(shí)和能力顯得迫切重要?？既MA認(rèn)證的過(guò)程為我提供了豐富的知識(shí),不同的視野,高端的人際網(wǎng)絡(luò),以及卓越的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì).我每天的日常工作中都在應(yīng)用CMA學(xué)到的知識(shí)。作為一個(gè)公司的CFO，不僅僅要關(guān)注財(cái)務(wù)方面的事務(wù)，還要從其它多個(gè)角度參與到部門的管理以及公司的決策。”
——JohnLau，CMA，AICPA，首席財(cái)務(wù)總監(jiān),威斯特中國(guó)有限公司
“CMA不僅注重提高會(huì)員的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)水平，還強(qiáng)調(diào)跨行業(yè)、跨專業(yè)、跨職能的知識(shí)積累和共享，使會(huì)員在更廣泛范圍內(nèi)理解企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。IMA不僅注重對(duì)企業(yè)股東及相關(guān)利益群體的財(cái)務(wù)報(bào)告，更注重企業(yè)內(nèi)部效益的分析和評(píng)價(jià)，使管理會(huì)計(jì)人員可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供更及時(shí)、更有效、更專業(yè)的財(cái)務(wù)支持及服務(wù)。\"
——羅鵬，CMA，財(cái)務(wù)控制，賽諾菲-安萬(wàn)特公司
CMA有別于其它的同類財(cái)務(wù)資格認(rèn)證，它講述的不僅僅是一個(gè)單純的財(cái)務(wù)問(wèn)題，更加是一個(gè)綜合的財(cái)務(wù)管理課程，幫助提高戰(zhàn)略思考能力和分析能力，并站在企業(yè)管理的角度分析每一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。我個(gè)人的目標(biāo)是成為一個(gè)對(duì)公司決策起到核心作用，能夠幫助企業(yè)切實(shí)增加價(jià)值的財(cái)務(wù)人員，而這些也正是CMA所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。
——樸健，CMA，亞太區(qū)首席財(cái)務(wù)官，美國(guó)雅來(lái)動(dòng)保
