無(wú)論是從事什么職業(yè)，一般來(lái)說(shuō)剛開(kāi)始都是從最底層做起，同樣的，財(cái)會(huì)的圈子雖然說(shuō)潛力無(wú)限，但基本上剛畢業(yè)的大學(xué)生也只能做做會(huì)計(jì)出納這些小職位。要想越過(guò)一個(gè)過(guò)渡階段直接登上會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理，對(duì)平常人來(lái)說(shuō)是不可能的，所以說(shuō)還是要腳踏實(shí)地。但其實(shí)剛開(kāi)始會(huì)計(jì)底層職位的工資并不高，那么剛開(kāi)始幾年會(huì)計(jì)人都是怎樣度過(guò)的呢？高頓網(wǎng)校小編在這里整理了一些經(jīng)驗(yàn)，相信一定能對(duì)各位初來(lái)乍到的會(huì)計(jì)人有所幫助！
畢業(yè)找工作：大平臺(tái)基礎(chǔ)崗or小平臺(tái)基礎(chǔ)崗
財(cái)會(huì)人剛開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)圈子的時(shí)候，無(wú)非就只能找一點(diǎn)基礎(chǔ)崗，也就是平臺(tái)的大小區(qū)別。有些人認(rèn)為，如果剛畢業(yè)就能進(jìn)入一些大公司大企業(yè)對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃有很大的幫助。能進(jìn)入固然是好的，但不是所有的人都有這樣的能力和機(jī)會(huì)，更多的人最后還是去的中小型平臺(tái)。
大平臺(tái)自然有大平臺(tái)的好處，體系正規(guī)，晉升機(jī)制健全，有發(fā)展?jié)摿Γ灿胁缓玫牡胤?。大平臺(tái)分工明確，去了之后你就只是里面的螺絲釘，能接觸到的工作內(nèi)容就只有有限的幾項(xiàng)。小平臺(tái)的工作很容易找，但是同樣是基礎(chǔ)崗，薪資待遇福利等就不如大平臺(tái)的好了。但不管是大平臺(tái)還是小平臺(tái)，找到工作后，會(huì)計(jì)人也算是正式入行了。
初入職場(chǎng)：做的都是瑣事，產(chǎn)生厭煩心理
剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，大部分的會(huì)計(jì)人都只有一個(gè)理論基礎(chǔ)，并沒(méi)有多少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以往往被安排的工作都十分基礎(chǔ)，剛開(kāi)始做的時(shí)候，很多人都會(huì)很有耐心堅(jiān)持下去，但久而久之他們發(fā)現(xiàn)，他們每天都在做同樣的事情。
在大平臺(tái)工作，因?yàn)槠髽I(yè)的分工制度，你可能也只是做著自己力所能及的一點(diǎn)小事為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，但每天依然重復(fù)著同樣的東西。小平臺(tái)更是如此，不放心讓新人去做一些關(guān)鍵的事情，只會(huì)給一些很基礎(chǔ)的打雜的工作，沒(méi)有任何營(yíng)養(yǎng)。所以歸根究底結(jié)果一般都是，會(huì)計(jì)人在剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候，每天都只是忙著一些瑣事，重復(fù)同樣的工作，產(chǎn)生厭煩心理也是不可避免的。
入行一年后：抱怨or提升自己
入行一年后，對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生不滿(mǎn)也很正常，但是不同的人，會(huì)產(chǎn)生不同的想法。有些人覺(jué)得每天的工作都一樣，覺(jué)得很煩，于是就總是抱怨，同時(shí)他們對(duì)工作已經(jīng)有一定的熟悉度了，所以就想著保持現(xiàn)狀就行了；而有些人意識(shí)到這種現(xiàn)狀后，則萌生了尋求改變的想法。不管是在大企業(yè)還是小公司，都有這兩類(lèi)人。
于是前者就只是平時(shí)有事沒(méi)事地抱怨，而后者則知道考慮自己的職業(yè)規(guī)劃，確定好發(fā)展方向后再學(xué)相關(guān)的知識(shí)。不管是利用業(yè)余時(shí)間提升自己辦公軟件的熟練程度，還是報(bào)高頓補(bǔ)習(xí)班學(xué)CPA、CMA或ACCA等，或者是擴(kuò)展一些其他領(lǐng)域的知識(shí)，如IT、法學(xué)等，至少?zèng)]有停下學(xué)習(xí)的步伐。
入行四年后：有人還是基礎(chǔ)崗，有人已經(jīng)是有所上升
所以說(shuō)上帝對(duì)每一個(gè)人都是公平的，時(shí)間會(huì)證明這一切。四年后，有的人可能因?yàn)樯畹膲毫](méi)有在財(cái)會(huì)的道路上繼續(xù)堅(jiān)持下去，也有的人依然做自己喜歡的會(huì)計(jì)，雖然依然只是個(gè)小員工，但是在空閑時(shí)間已經(jīng)學(xué)會(huì)如何去提高自己，升華自己，例如參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，至少對(duì)自己的未來(lái)方向已經(jīng)有很明確的目標(biāo)，而且會(huì)朝著這個(gè)方向努力下去。有的人甚至可能已經(jīng)憑借自己的努力，收獲了該有的回報(bào)，得到了更高的職位，像財(cái)務(wù)總管，財(cái)務(wù)經(jīng)理，已經(jīng)慢慢在自己的人生道路上有所成就。隨著時(shí)間的流動(dòng)會(huì)改變一個(gè)人，會(huì)把他變得更好，也會(huì)讓人與人之前的區(qū)別變大。
會(huì)計(jì)人剛?cè)胄械那皫啄辏还苁侨チ送馄筮€是普通的民營(yíng)小企業(yè)，或許境遇都是差不多的，工資低，做的工作簡(jiǎn)單、重復(fù)性高，看起來(lái)好像沒(méi)有什么前途的樣子，但是幾年后，差距就會(huì)慢慢的顯現(xiàn)出來(lái)，而這些差距無(wú)疑都是有前幾年大家的所作所為決定的。高頓網(wǎng)校小編在這里提醒大家職場(chǎng)發(fā)展之路上需要進(jìn)行選擇的地方太多，如果每次都選擇安逸、無(wú)作為，那么多年后，發(fā)現(xiàn)處處不如別人也是意料之中的事。
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