現(xiàn)如今在職場(chǎng)上，智商不再是社會(huì)人看重的*10標(biāo)準(zhǔn)，情商也是相當(dāng)?shù)刂匾?，?huì)計(jì)行業(yè)也不例外。很多人以為會(huì)計(jì)人只需要和數(shù)字打交道，然后考考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，很少與人真正去打交道，倒是少了很多人際交往上的麻煩。這無(wú)疑是很多人對(duì)會(huì)計(jì)的誤解，會(huì)計(jì)也是需要和人溝通交流的職業(yè)，不信你看高頓網(wǎng)校小編給你慢慢道來(lái)。

 
有時(shí)間抱怨不如多做點(diǎn)事
不得不說(shuō)的是會(huì)計(jì)的工作是繁瑣而且繁忙的，時(shí)不時(shí)還要加班。這時(shí)候往往很多會(huì)計(jì)新人就忍受不了了，因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Χ那闊┰?，反倒工作效率更加低。情商高的人就不這樣想了，抱怨是沒(méi)有用的，只有好好工作，做好眼前的事情，才能走的更遠(yuǎn)。所以把抱怨的時(shí)間留給工作，才是一個(gè)正確的選擇。
學(xué)會(huì)適應(yīng)不同層級(jí)的人
很多人以為會(huì)計(jì)很大程度上是和數(shù)字和數(shù)據(jù)在打交道，實(shí)則不然，會(huì)計(jì)需要和各個(gè)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的交接，你需要和各個(gè)部門(mén)有一定的連接，并沒(méi)有想象中簡(jiǎn)單。在工作的過(guò)程中，你會(huì)和各種各樣的人打交道，都是各個(gè)層次的人，你要學(xué)會(huì)去聆聽(tīng)他們，和他們學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)才能推動(dòng)更好的發(fā)展。
養(yǎng)成聆聽(tīng)的好習(xí)慣
前面我們說(shuō)到會(huì)計(jì)人也是有很多需要打交道的時(shí)候，那么我們?cè)撊绾魏蛣e人打交道呢？高情商的人一般情況選擇的做法都是少說(shuō)話(huà)多聆聽(tīng)，你一個(gè)人的想法終究是一個(gè)人的，我們需要更多的知識(shí)，更多的創(chuàng)意和更多的想法，只有這樣我們才能做好更好的業(yè)績(jī)，所以多學(xué)會(huì)聆聽(tīng)，聽(tīng)取他人的建議，是不可多得好方法。
控制自己的情緒
在職場(chǎng)上，有一件事情是大忌，就是發(fā)脾氣。你只是個(gè)小員工，在工作的過(guò)程中難免會(huì)遇到不如意，很多會(huì)計(jì)新人或者年長(zhǎng)的老員工在遇到有些事情的時(shí)候很容易情緒化，這真的是很不明智的。發(fā)脾氣并不能解決任何問(wèn)題，你只會(huì)令問(wèn)題更加焦灼，正確的做法是詢(xún)求同事或者上級(jí)的指導(dǎo)，找出問(wèn)題的解決方法，而不是盲目地情緒化。
量力而行，學(xué)會(huì)拒絕
高情商的人在工作中懂得量力而行，做不到的事情絕不接手，知道對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不，高情商的會(huì)計(jì)也是如此。雖然每個(gè)會(huì)計(jì)的能力都是有發(fā)展空間的，但是有些事情做不到就不要硬接下來(lái)，例如你現(xiàn)在還是個(gè)上崗不到一年的小會(huì)計(jì)，就不要去試圖接下類(lèi)似分析企業(yè)預(yù)算的工作。當(dāng)然，如果對(duì)于更高的挑戰(zhàn)有興趣，可以利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，但千萬(wàn)別在不具備這個(gè)能力之前就貿(mào)然接下任務(wù)。
重視團(tuán)隊(duì)精神與合作
也許有人認(rèn)為會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)只要自己算賬就行了，不需要與人合作，實(shí)際上當(dāng)然不是這樣。正規(guī)的企業(yè)財(cái)務(wù)人員當(dāng)然不會(huì)只有一個(gè)，雖然不同規(guī)模和類(lèi)型的公司內(nèi)部組織構(gòu)架不同，但是財(cái)務(wù)人員是有團(tuán)隊(duì)這一點(diǎn)是毋庸置疑的。高頓研究院的張老師說(shuō)：“會(huì)計(jì)的日常工作是有所分工的，也是需要合作的，因此，要做*9個(gè)高情商的會(huì)計(jì)必須懂得團(tuán)隊(duì)精神與合作的重要性。”
情商代表你能不能和一個(gè)人很好地相處，你能不能獲得別人的喜歡，你能不能使別人感到舒適，這都是社會(huì)人必須精修的部分。高頓網(wǎng)校小編提醒大家做一個(gè)高情商的人能使別人舒適，自己也能感到舒適。
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