進入四大是很多財會學子的職業(yè)夢想，即使在沒進去之前，關于四大里風風雨雨的故事已經耳聞許多。四大一向以工作繁忙，壓力大著稱，但是伴隨而來的也是個人能力的大幅度提升。曾經與一位從四大跳槽出來自己創(chuàng)業(yè)的金融人士聊天，聊天中他提到在四大里的工作經歷，“你每天接觸的都是些企業(yè)高端人士，時間久了，對自身為人處世以及做事規(guī)劃性都有很大幫助。”
是的，就算未來的職業(yè)目標不是在四大一路做到事務所合伙人的位子，很多財會學子還是選擇畢業(yè)后去四大的浪濤里磨練下自己。在很多人印象中，進四大就是做審計，其實則不然。除了審計，以下這些職位也是非常吃香的，并且發(fā)展前景也很不錯。四大事務所根據具體業(yè)務分配，設立的部門也不盡相同，下面就列舉幾個在各大事務所比較非常吃香的崗位。
·稅務
可以說，稅務服務是四大會計師事務所非常傳統的服務項目之一。其主要工作職責范圍也比較寬泛。一般包括：稅務申報代理、轉讓定價、稅收抗辯、以及移民。這里我們重點說以下移民。移民服務包括移民咨詢以及一些簡單的代理。
目前，中國的移民浪潮還是比較流行。高端財經USCPA研究中心Neo指出，一般情況下，移民人士對國外稅務情況不是很了解，對于資產的打理自然要找事務所這種專業(yè)的機構，因此熟悉美國、英國等國家稅務體系的USCPA、ACCA會計人才進四大做稅務服務也是非常不錯的。
·財務咨詢
除了上述有關稅務的資訊外，四大中還有很多屬于財務咨詢的業(yè)務。其中主要包括企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、財務管理咨詢、人力資源咨詢等等。這部分業(yè)務囊括范圍非常之廣，從幫企業(yè)優(yōu)化IT到幫助企業(yè)樹立更良好的企業(yè)形象。
因此做財務咨詢的人士以后如果想從四大中跳槽出來，做媒體公關、或者是品宣感覺都挺合適的。
·ERS
準確地說，ERS部門是從審計部門的一個分支。與審計部門不同的是，其主要關注的是企業(yè)的風險控制。因此，ERS主要是從公司運營狀況、企業(yè)財務流程以及IT系統等去發(fā)覺企業(yè)經營過程當中存在的風險，并且?guī)椭髽I(yè)降低運營風險。由此看來，ERS對于一個企業(yè)的良好生存狀態(tài)是至關重要的。
·DC
DC指的是德勤的管理咨詢部門，此部門主要是提供管理咨詢服務的。當然也提供財務顧問等服務。其實，DC內部還細分了各種不同的小的分支，例如DC中也包含FinancialManagement部門。主要也是為企業(yè)提供有關財務內部控制的咨詢。
·HR
其實除了主要業(yè)務部門，四大中也還設立了一些輔助性的部門。HR部門就是其中之一。上述提到的咨詢業(yè)務中包括了人力資源咨詢服務。這其中就包括了對HR戰(zhàn)略咨詢、HR領導體系發(fā)展等。因此做HR咨詢業(yè)務的人士以后轉崗做HR也是非常便捷的。
當然除了上述提到的這些部門，還有一些其他輔助性的部門，例如IT等等。
是的，是金子總要到大浪里去淘一淘。四大就像是一個煉金爐，如果有機會進到四大中，財會人應該緊抓機會，不斷試煉，相信四大會讓你遇見更好的自己。
▎本文作者張宇，來源高頓網校。更多內容請關注微信號“高頓網校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。
